Un(e) aide maternel(le) pour la ville de saint-louis

Pourquoi rejoindre la ville de Saint-Louis, 3 ème ville du Haut-Rhin ?

A la recherche d’un nouveau défi professionnel ? Prêt à travailler en équipe et à rejoindre un service dynamique et passionné dans une collectivité résolument tournée vers l'avenir qui place
l'usager au cœur de ses préoccupations? Nous avons peut-être l’opportunité que vous attendiez.

UN(E) AIDE MATERNEL(LE)

- Cadre d'emplois : Agents sociaux territoriaux (catégorie C) ou Auxiliaire de puériculture (Catégorie B)
- Temps de travail : temps complet
- Type d'emploi : CDD de 4 mois avec possibilité de reconduction
- Date de prise poste : immédiatement
Nous recherchons un(e) professionnel(le) de l’enfance afin de pourvoir au remplacement de 2 agents travaillant à temps partiel dans 2 structures (poste mutualisé 50%-50%).
Vous travaillerez sous l’autorité de la directrice de la grande crèche collective et celle de la petite crèche de Neuweg.

Quels seront vos missions ?
- accueillir des enfants de 3 mois à 3 ans et de leur famille et de contribuer à leur adaptation et intégration à la crèche collective dans le respect de la réglementation et du projet éducatif ;
- garantir une qualité d’accueil ;
- favoriser l’éveil des enfants au travers des activités et projets ;
- veiller à l’épanouissement et le bien-être des enfants dans la journée ;
- respecter les rythmes et besoins des enfants ;
- dispenser les soins quotidiens des enfants.

Votre profil, ce que nous apprécierons chez vous :
- obligatoirement titulaire du CAP Accompagnant Éducatif Petite Enfance ou du diplôme d’auxiliaire de puériculture,
- grandes qualités d’écoute, de patience, de bienveillance, d’empathie, de dialogue et de communication auprès des enfants et de leurs familles,
- bonnes connaissances pédagogiques, des règles d’hygiène et de sécurité,
- créativité et dynamisme,
- disponibilité et souplesse.


Travaillez chez nous, c’est bénéficier…
- Vous bénéficierez de l’accès à la formation professionnelle afin de pouvoir développer vos compétences, ou vous permettre d’en acquérir de nouvelles, ainsi que d’évoluer via la préparation
aux concours et examens de la Fonction Publique Territoriale.
- La collectivité de Saint-Louis s’investit dans une démarche globale de prévention des risques liés au travail et le développement de la qualité de vie et du bien-être au travail afin de permettre à ses
agents d’exercer leurs missions en toute sécurité, dans les meilleures dispositions physiques et mentales.
- Rémunération statutaire, prime mensuelle (RIFSEEP)


Horaires de travail
7h/jour (matin, journée ou après-midi)
N’attendez plus, et rejoignez-nous !
Maire – Hôtel de Ville – 21 rue Théo Bachmann- 68300 SAINT-LOUIS)