Chef de projet moe f/h

Devenez le prochain collaborateur d'SII Nord, en tant que : Chef de projet MOE (H/F) :

Les missions qui vous sont confiées sont en tant que porteurs des engagements SII vis-à-vis du (des) client(s) de :

* S’assurer de la qualité
* Définir les engagements en coût, délai, qualité et mettre en place les bons indicateurs de suivi,
* Animer la relation avec les parties prenantes et notamment à travers une gouvernance efficiente (comités opérationnels et de pilotage),
* Identifier le chemin critique, les adhérences de planning et animer les acteurs sur les objectifs du projet,
* Gérer les risques sur son périmètre (multi projets, multi clients) (anticipation, prévenance, mitigation),
* Valider les activités, estimer le restant à faire et travailler l'atterrissage,
* Animer son équipe (Développeurs, concepteurs, Tech Lead).


Dans l'idéal (oui uniquement dans l'idéal car chez nous on ne recherche pas qu'un CV mais une collaboration durable), vous êtes issu d'une formation supérieure Bac +5 et vous justifiez d’une expérience réussie d’au moins 3 ans sur un poste de gestion et de pilotage de projets.

Au-delà de vos compétences, vous êtes/avez:

* Moteur : pas derrière un volant mais au sein d'une équipe
* Une bonne capacité d'adaptation : tel un caméléon, vous vous adaptez à n'importe quel environnement
* Rigoureux : chaque détail a son importance
* Esprit d'équipe : il y a plus d'idées dans deux têtes que dans une


Le Groupe SII est une société d’ingénierie et de conseils en technologies (ICT) et une entreprise de services numériques (ESN).
Nous sommes au cœur de l'innovation au service de grands comptes dans des secteurs d'ingénierie variés.


Le groupe SII fait travailler plus de 16 000 personnes dans 21 pays.
En 2024, pour la 7ème année consécutive, SII France a obtenu le label Great Place To Work et s'est hissée au Palmarès Best WorkPlaces dans la catégorie des entreprises de plus de 2500 salariés.
Nous sommes très fiers d’obtenir cette reconnaissance de nos salariés !
Ce succès est le reflet de notre culture basée sur notre volonté de proposer à tous nos collaborateurs un cadre de travail épanouissant pour le développement de leurs compétences et carrières.


En fonction de la mission, il est possible de réaliser jusqu’à 50 % de télétravail grâce à notre accord dédié.
En tant que société à fortes valeurs humaines, nous sommes signataires de la Charte de la diversité, de la Charte d’engagement LGBT+ avec l’Association L'Autre Cercle et sommes une entreprise handi-accueillante.


Alors si ces valeurs vous parlent, rejoignez-nous !