Educateur.trice d'internat - p6p (h/f)

Le Centre Départemental de l'Enfance et de la Famille, établissement public relevant de l'Aide Sociale à l'Enfance recrute pour son service du P6P de la Maison Départementale de l'Enfance et de la Préadolescence un éducateur d'internat (diplômé ES, ME).

Éducateur d'internat au sein d'une équipe pluridisciplinaire (éducateurs, IDE, psychologue.) sur un service de deuxième intention accueillant des enfants âgés entre 10 et 13,5 ans .
Amplitude horaire de 7h à 21h30, travail 1 week-end sur 2.

Activités liées au poste :
- Accompagnement global d'un groupe de 6 pré-adolescents âgés de 10 à 13 ans et demi : lever, scolarité, repas,
coucher.).
- Le professionnel doit être en mesure de proposer des activités en lien avec le projet du jeune, élaboré à partir des
observations et analyse de l'équipe.
- Travail avec les familles : visite fratrie, entretien ou reprise de lien, apaisement dans la relation.
- Entretien des relations partenariales : Services de psychiatrie, ITEP, Education Nationale, Centre de Loisirs.
- Organisation liée à l'accompagnement des jeunes : planning hebdo par enfant, visites, sorties, planning de
vacances,
- Rédaction des transmissions et des écrits éducatifs.
Profil :
- Diplômé ES / ME / Animateur ou expérience similaire
- Titulaire du Permis B
- Autonomie
- Capacité d'adaptation
CDD de 6 mois à pourvoir à partir du 1er avril 2025.
Salaire de la FPH + Prime SEGUR

Experience: Débutant accepté

Compétences: Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne,Guider ou accompagner une personne dans ses démarches,Organiser le travail d'une équipe,Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Hébergement social pour enfants en difficultés

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.

Établissement public (métropole bordelaise), relevant de l'Aide Sociale à l'Enfance : accueille et accompagne mineurs, jeunes majeurs, famille, crèche sociale.
Une équipe pluridisciplinaire composée d'éducateurs, d'auxiliaires de puériculture, de psychologues, de professionnels de santé (psychomotricienne, orthophoniste, infirmiers) et de médecins (généraliste, pédiatre, psychiatre) est au service du projet.