***OBLIGATOIRE : Merci de contacter votre conseiller/ère pour connaître votre éligibilité au contrat aidé - CAE***
Intervenir en direction des enfants de 3 à 11 ans dans le cadre d'un accueil au quotidien : activités périscolaires, d'accompagnement à la scolarité, d'accueil de loisirs du mercredi et vacances scolaires.
Missions :
-Assurer la sécurité physique et morale des mineurs.
-Participer, au sein d'une équipe, à la mise en œuvre d'un projet pédagogique en cohérence avec le projet éducatif dans le respect du cadre réglementaire des Accueils collectifs de mineurs (ACM).
-Encadrer et animer la vie quotidienne et les activités de l'ACM.
-Accueillir, informer et animer des groupes d'enfants de 3 à 17 ans.
-Proposer et conduire des activités dans le cadre du projet associatif et pédagogique
-Favoriser l'émergence de projets d'animation et d'information à destination des jeunes en s'appuyant sur leurs demandes et en recherchant leur implication.
-Impliquer les jeunes dans la construction des activités et la programmation de l'espace jeunesse.
-Animer des séquences d'accompagnement à la scolarité avec les jeunes de 11 à 17 ans.
Compétences requises :
-Polyvalence dans la proposition d'activités variées.
-Savoir conduire une animation avec des enfants.
-Maitrise de l'outil informatique et des moyens de communication.
-Qualité relationnelles et aptitude au travail en équipe.
-Capacités relationnelles et sens de l'organisation.
-Capacité d'écoute, d'adaptation aux publics et de gestion des conflits.
-Être autonome, réactif et savoir organiser son temps de travail.
-Être accueillant, disponible, créatif et imaginatif.
Experience: 6 Mois - sur poste similaire
Compétences: Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants,Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés,Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs,Expliquer et faire respecter les règles et procédures
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, …).
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.