Chef de secteur adoption (sg1806)

Chef de secteur adoption (SG1806), Essonne

Détails de l'offre

Famille de métiers Education, animation et jeunesse > Politiques d'éducation et d'animation pour la jeunesse Grade(s) recherché(s) Attaché

Attaché hors classe
Attaché principal
Conseiller socio-éducatif
Conseiller supérieur socio-éducatif
Conseiller hors classe socio-éducatif

Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires. Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

Temps de travail Temps complet

Management Oui

Descriptif de l'emploi

La direction de la protection et de la protection de l’enfance (DPPE) a pour objectif de garantir l'intérêt de l'enfant, d'améliorer la prise en compte de ses besoins et de favoriser son épanouissement. Elle met en œuvre la politique départementale de prévention et de protection de l'enfance inscrite dans le Schéma départemental de l'enfance et des familles. Ses missions couvrent les compétences (obligatoires dans leur majorité) fixées par les Codes de l'Action Sociale et des Familles, Civil et Pénal.

Le secteur adoption et accès aux origines se compose d’une équipe pluridisciplinaire : 3 agents administratifs, 2 psychologues, 5 travailleurs sociaux, 1 administrateur AAH, 1 chef de projets EMEF, 1 chef de projet EMEF/AAH.

Missions / conditions d'exercice

Vos missions : Le chef de secteur met en œuvre et organise les actions opérationnelles selon les orientations et le projet d'administration pour ce qui concerne son secteur d'intervention. Il contrôle, régule et coordonne l'activité des agents placés sous sa responsabilité pour les missions enfance. Il agit par délégation directe du Président du Conseil Départemental et prend les décisions notamment financières inhérentes à la prise en charge des mineurs et jeunes majeurs.

En lien avec l'adoption :

1. Evaluation des demandes d'agrément en vue d'adoption
2. Suivi des titulaires de l'agrément
3. Evaluation des projets d'adoption des enfants pupilles
4. Correspondant CNAOP : accouchement sous le secret

En lien avec l'administration ad'hoc (AAH) :

1. Représentation du mineur en procédure judiciaire
2. Assure la protection des intérêts du mineur

En lien avec l'Espace Mémoire Enfance Famille (EMEF) :

1. Accompagnement à la consultation des dossiers archivés
2. Réponse aux réquisitions judiciaires
3. Gestion dès l'archivage des dossiers ASE

Profil recherché

Titulaire (Cadre d’emploi des attachés territoriaux, filière administrative ou conseiller territorial socio-éducatif, filière sociale) ou contractuel (CDD d’1 an renouvelable). Idéalement titulaire du CAFERUIS, vous disposez d’une première expérience d’encadrement dans ce domaine. Vous maîtrisez le cadre administratif, juridique et financier des collectivités territoriales ainsi que le cadre juridique et réglementaire lié aux missions de l'aide sociale et la protection à l'enfance et des procédures associées. Vous avez une connaissance des domaines d'intervention respective des secteurs judiciaires, psychologiques, sociaux et psychiatriques sont attendues pour ce poste.

Pour mener à bien vos missions, vous devez maîtriser les techniques de communication orale (être à l’écoute, échange régulier avec l’équipe, savoir se positionner) et avoir un bon niveau de rédaction sur les écrits professionnels. Expérience en management opérationnel souhaité.

Conditions d’exercice :

* Travail en bureau sur poste informatique, déplacements possibles
* Horaires réguliers avec amplitude variable selon les besoins du service

Poste basé à Evry, à pourvoir à dès que possible sur le cadre d’emploi des attachés territoriaux (catégorie A, filière administrative) ou Conseiller territorial socio-éducatif (catégorie A, filière sociale) ou contractuel (CDD 1 an renouvelable). 39 heures par semaine, 50 jours de congés (Congés annuels + RTT). Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime annuelle + participation employeur à la mutuelle et à la prévoyance. Prestations sociales du CNAS, Participation 75% du titre Navigo, Restaurant d’entreprise, CET, Accès facilité à la formation, Télétravail possible.

#J-18808-Ljbffr