Responsable d'agences f/h

Vos missions

Description de la mission

Vos missions : Vous assurez le pilotage et la gestion des activités et des services d’un territoire dans une perspective d’équilibre budgétaire et de développement.

1. Vous assurez le développement économique et la coordination des activités d’aide à domicile, de soins infirmiers à domicile, de téléassistance, de livraison de repas et de la garde d’enfants à domicile,

2. Vous êtes responsable de la gestion administrative, financière et logistique des agences,

3. Vous animez et coordonnez les équipes des agences (cadres et non cadres),

4. Vous participez avec les coordinateurs d’activité au recrutement du personnel intervenant à domicile,

5. Vous êtes garant de la qualité des prestations et de la relation clients/patients concourant au bon fonctionnement des agences et des activités de VYV Domicile,

6. Vous entreprenez la promotion de VYV Domicile auprès des institutions locales et des partenaires permettant le développement de l’entreprise et de l’agence concernée (Conseil Départemental, Services sociaux, Médecins, Centres Hospitaliers, partenaires emploi …).

Les raisons de nous rejoindre :

7. Intégrer un groupe dynamique, en modernisation, dans l'économie sociale et solidaire

8. Participer à des projets innovants au sein du groupe et de l'activité, comme la mise en place d’équipes autonomes

9. Bénéficier des fonctions supports du siège et du réseau des Managers

10. Piloter une équipe administrative et une équipe d'intervenants à domicile

Et vous

Profil recherché :

11. Vous êtes titulaire d’une formation supérieure en gestion d’établissements / gestion des organisations,

12. Vous disposez d’une expérience significative sur un poste similaire et êtes sensible au secteur médico-social et à l’accompagnement du public fragilisé

Rémunération et avantages :

13. 40 000€ Brut Annuel

14. 27 Jours de Congés Payés + 23 Jours de RTT

15. Véhicule de Service

16. CSE accessible : Chèques vacances / sorties / voyages / adhésions clubs /chèques cadeaux

17. Mutuelle avec adhésion prise en charge pour partie par l’employeur

18. Intégration aux sessions de formation prévues dans le cadre du plan de développement des compétences