Programmateur culturel (h/f)

Détails de l'offre

Famille de métiers Culture > Politiques territoriales d'action culturelle Grade(s) recherché(s) Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Métier(s) Ouvert aux contractuels Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. Temps de travail Temps non complet, 28h00 hebdomadaire Télétravail Oui Management Non Rémunération indicative Rémunération statutaire + RI Descriptif de l'emploi Le programmateur culturel met en oeuvre la programmation culturelle artistique annuelle en assurant les repérages artistiques et une veille artistique. Missions / conditions d'exercice MISSIONS PRINCIPALES DU POSTE :
•Mettre en œuvre la programmation culturelle artistique annuelle (critères artistiques, financiers et techniques) ,
•Suivi budgétaire de la programmation culturelle,
•Référent et accueil des compagnies, administrateurs, artistes, producteurs, partenaires culturels, réseaux professionnels,
•Renforcer les partenariats (autres services culturels, partenaires, institutionnels),
•Développer les actions pédagogiques et culturelles autour de la programmation culturelle
•Contribuer à l’évaluation de la politique publique


MISSIONS DETAILLEES / ACTIVITES
•Assurer les repérages et la veille artistique pour la saison culturelle et le Festival La Rue Bucolique,
•En lien avec la Directrice des affaires culturelles et la chargée de production : négociation et suivi budgétaire et des conditions d’accueil des spectacles, élaboration des contrats en lien avec les compagnies ou productions, conventions, mise à la signature, déclarations SACEM / SACD,
•Missions en collaboration avec les réseaux professionnels (ReNAR, DIAGONALE, LE CHAINON),
•Assurer les relations avec les partenaires institutionnels (LE CIRCUIT, LA BRECHE…),
•Développer les événements hors les murs,
•Développer les actions pédagogiques avec les établissements scolaires : conception, coordination, mise en place, accueil des classes,
•Développer les actions culturelles avec les acteurs du territoire (associations, Maisons des jeunes, établissements spécialisés…) : conception, coordination, mise en place, accueil,
•Assurer l’Interface avec la régie technique : suivi des fiches techniques, transmission,
•Accueil des artistes et techniciens,
•Travail en collaboration avec la chargée de production sur l'accueil des artistes et les régisseurs
•Suppléer la chargée de production sur l'accueil si nécessaire
•Relations publiques et accueil lors des spectacles et événements. Profils recherchés COMPETENCES ET QUALITES REQUISES :
•Connaître l’environnement territorial, le secteur du spectacle vivant et les partenaires culturels,
•Capacité à la gestion de projets culturels,
•Avoir des connaissances budgétaire et juridique dans le secteur culturel,
•Maîtriser l'outil informatique,
•Qualités relationnelles,
•Sensibilité artistique,
•Curiosité artistique et culturelle,
•Organisation,
•Réactivité,
•Aptitude au travail en équipe,
•Disponibilité.


CONTRAINTES PARTICULIERES :
•Travail en soirée et le week-end,
•Nombreux déplacements (réunions, festivals, repérages dans les salles de spectacle),
•Permis B obligatoire,
•Sauveteur Secouriste du Travail