Acteur majeur du marché de l’emploi depuis plus de 65 ans, Manpower France regroupe aujourd’hui plus de 3 500 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 80 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes en France. Chaque année, près de 22 500 recrutements directs en CDI et CDD sont générés par cette activité. Manpower s’appuie sur 650 agences d’intérim et 100 cabinets de recrutement partout en France pour mettre en adéquation les besoins en recrutement des entreprises avec les candidats en recherche d’un emploi, sous toutes ses formes : CDI, CDD, travail temporaire, management de transition, alternance. Pour rapprocher les enjeux business et les ambitions des entreprises avec les meilleurs Talents experts de leur métier, Manpower a lancé un nouveau réseau pour le recrutement de profils Experts & Cadres : fort de 50 agences spécialisées avec plus de 100 consultants sur 9 hyperspécialisations, au cœur des plus grands bassins d’emploi.
Manpower Cabinet de recrutement Lyon Sud recherche pour son client, spécialisé dans l'installation de matériels électriques haute tension, un Responsable d'atelier (H/F). Vos principales missions :
* Gérer les approvisionnements
* Réceptionner, inventorier, stocker les matériels neufs et de retour de location.
* Participer à la gestion de la récupération, recyclage, ou destruction des transformateurs obsolètes.
* Préparer les matériels et accessoires pour leur expédition sur site, organiser les livraisons.
* Rangement de l'atelier.
* Tests des appareils avant expédition.
?* Entretien, maintenance préventive
Vous avez une expérience minimum de 3 ans en intervention sur transformateurs de puissance HTA-BT, une formation en électricité,, envie de vous investir dans une entreprise particulièrement conviviale, attachée au bien-être au travail ?
Votre investissement est récompensé par un package salarial très intéressant :
Statut Agent de maitrise, 13ème mois, prime de résultat, prime d'intéressement, mutuelle famille à hauteur de 60 % employeur, bons cadeaux Noel famille !
?
N'hésitez pas, de belles opportunités au sein de cette entreprise !
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
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