Assistant formation - h/f

Vous recherchez une opportunité professionnelle où les valeurs humaines sont au coeur de l'action Rejoignez la Fondation ARHM en tant que gestionnaire RH en CDD de 5 mois renouvelable, et contribuez à une mission d'utilité publique dans un environnement dynamique et engagé.

La Fondation ARHM, reconnue pour son engagement envers la santé mentale et le handicap, regroupe plus de 1800 collaborateurs passionnés. Avec une approche innovante et une forte culture de la déstigmatisation et de l'inclusion, la Fondation se distingue par ses actions pionnières en prévention, recherche, soins et insertion. En intégrant notre équipe, vous participerez activement à des projets qui font une différence dans la vie des personnes accompagnées.


Description du poste et Missions



Descriptif du poste

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Mise en oeuvre du plan de développement des compétences : inscription, convocation, organisation logistique, facturation, évaluation...
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Communication et publication des données relatives à la formation : ouverture session, planning des sessions ...
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Etablissement des éléments de reporting du service
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Rédaction de courriers (congés formation, congés examen)
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Gestion des dossiers spécifiques à l'activité: congrès, stagiaires...
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Suivi et exploitation des données issue des entretiens professionnels
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Participation au déploiement de la nouvelle plateforme LMS
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Participation à la mise en oeuvre de la démarche qualité du service
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Suivi de l'application des mesures relatives aux différents accords d'entreprise existants


Département du lieu de travail : 69
Ville : Lyon



Profil recherché



Pré-requis :

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Bac+3 en Ressources Humaines avec 5 ans d'expérience en ressources humaines de préférence en gestion de la formation.
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Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, PowerPoint), Internet
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Capacité d'écoute et d'analyse
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Rigueur et méthode dans le travail
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Sens de l'organisation
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Esprit d'équipe

Renseignements complémentaires :

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Des conditions de travail attractives, avec une rémunération selon la CCN 51 et une prise en charge à 100% de votre ancienneté.
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Un lieu de travail inspirant au coeur de LYON 8, où la convivialité et la collaboration sont au rendez-vous.
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Des avantages sociaux : 37 heures de travail par semaine, 12 RTT annuels, restauration collective, mutuelle familiale, 1 jour de télétravail par semaine, un CSE accessible à partir de 5 mois d'ancienneté, un parking réservé au personnel
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Pour vous permettre de prendre toute la dimension de votre poste, une période d'intégration est prévue.