Présentation de l'agence
LTd compte 9 agences spécialisées en recrutement et en travail temporaire organisées par pôle d'expertise en Ingénierie, Tertiaire Haut de Gamme - Fonctions Supports sur la France entière et à l’International. Ltd assure Qualité et Performance, fondé sur une procédure de recrutement rigoureuse et adaptée aux exigences du marché.
Description du poste et profil recherché
Société incontournable sur le marché du recrutement français, LTd est un Cabinet de Recrutement et une Agence de Travail Temporaire spécialisé dans les métiers de l'Ingénierie et des Entreprises.
Poste et missions :
Au niveau du SI, le système d'information de combat terrain est centré sur la GMAO « MAXIMO » d'IBM, outil de gestion de la maintenance. En réponse à de nouvelles activités nécessitant plus d'encadrement, de préparation et d'enrichissement de la gestion de production, les directions régionales de notre client ont adopté des solutions hétérogènes et partiellement "internes" en termes de couverture fonctionnelle, notamment de gestion de projet et de suivi logistique. Maintenant que la phase de recherche est terminée, il est nécessaire de sélectionner une solution adaptée au défi et d'assurer sa mise en œuvre.
En tant que PM pour la Gestion de la Production des Opérations Terrains, sa mission est de :
Connaissance et maîtrise de tous les livrables de la phase de recherche
Porter la vision des différents produits à produire (des solutions transitoires aux objectifs), de la macro-vision à la vision la plus affinée, et à travers toutes les étapes de la planification : de la recherche d'une solution de marché à sa mise en œuvre et son utilisation.
Lorsque nécessaire, travailler avec le Field Operations Transformation Manager pour constituer l'équipe PO (Product Owner) nécessaire à la gestion des différents éléments du Product Backlog.
Amener les parties prenantes à s'entendre sur la valeur attendue du développement.
Définissez le kpi de surveillance de la valeur.
Prioriser les retards de planification glissants en fonction de la valeur.
Traduire les exigences en produits (spécification au fur et à mesure des priorités, être force de proposition, demandes de challenge, arbitrage, etc.), tout en testant les hypothèses prises lors de la phase de recherche pour confirmer ou ajuster les objectifs formulés.
Organisez des séminaires d'entreprise à tout moment, n'importe où, selon les sujets et les questions qui se posent.
Partager en continu l'avancement du projet avec les parties prenantes et ajuster le périmètre en fonction des retours d'expérience recueillis et de la valeur acquise (mesurée en KPI).
Responsable de la gestion du changement pour l'ensemble du programme.
Profil recherché :
Votre profil ?
Vous justifiez d'une solide expérience en tant que Product Manager et une connaissance approfondie des méthodes de travail en mode Agile.
Vous êtes une personne organisée, rigoureuse. Vous possédez une très bonne aisance relationnelle et d'excellente capacité de synthèse et de rédaction.
Vous avez la capacité de travailler dans un environnement avec des enjeux importants et pour lequel un travail important d'alignement des différentes partie-prenantes sera à effectuer
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.