Responsable d'équipe à la régie des espaces verts (h/f), hauts-de-seine

Responsable d'équipe à la régie des espaces verts (h/f), Hauts-de-Seine

Détails de l'offre

Famille de métiers : Voirie et infrastructures > Propreté de l'espace public

Grade(s) recherché(s) : Agent de maîtrise principal, Agent de maîtrise

Ouvert aux contractuels : Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires.

Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

Temps de travail : Temps complet

Descriptif de l'emploi

Nanterre, un pôle dynamique du Grand Paris, où l'environnement est une priorité avec 99,7 hectares d'espaces verts. La direction de l'Environnement, intégrée aux services techniques, offre une opportunité unique de contribuer à des projets majeurs. Regroupant des services variés tels que la transition écologique, les espaces verts et des cimetières, les études et réalisations, elle s'engage activement dans des actions innovantes en écologie urbaine, préservation de l'environnement et éducation environnementale.

Si vous recherchez un rôle impactant dans un environnement dynamique, cette direction offre une plateforme idéale pour faire progresser des initiatives écologiques cruciales.

1. Encadrer et animer l'équipe de jardinier de son secteur de travail
2. Coordonner et organiser l'entretien des espaces verts sur son secteur : mise en place de plan de gestion, prévision des besoins en matériel et matières premières
3. Organiser et planifier les tâches d'entretien, développer des projets d'amélioration du patrimoine sur son secteur
4. Participer à la gestion du budget de la régie : recherche de devis, émission de demandes d'achats et de services faits
5. Être référent pour la régie sur une thématique : suivi des produits phytosanitaires, suivi du matériel, achat de pondéreux
6. Participer à la conception et à la mise en œuvre du fleurissement annuel

Avantages

1. Avoir la possibilité de prendre part aux projets innovants d'une ville en transformation tenant compte des défis sociaux et écologiques
2. Avoir accès à une organisation de travail en faveur de la conciliation d'une vie professionnelle et d'une vie personnelle (droits à RTT, télétravail, etc.)
3. Travailler au cœur d'une ville dynamique accessible en transports en commun (RER, bus)
4. Accéder à une politique RH active source d'évolution professionnelle, de développement des compétences et de reconversion professionnelle
5. Profiter d'une politique de rémunération et d'avantages sociaux attractifs : accès au restaurant d'entreprise, participation à la mutuelle, indemnité kilométrique vélo, Comité national d'action sociale, régime indemnitaire, etc.

Profil recherché

1. Maîtrise des techniques d'entretien des espaces verts et de la gestion différenciée
2. Capacité à encadrer et animer une équipe de proximité
3. Capacité à planifier un chantier
4. Maîtrise des normes de sécurité
5. Formation aménagement paysager ou similaire
6. Permis B en cours de validité obligatoire
7. Permis E apprécié
#J-18808-Ljbffr