Missions
Ce poste consiste à mener différentes activités d’enseignement, de coordination pédagogique et administrative et de préparation d’un dossier de recherche (la première année).
Rattaché(e) à la direction de la composante de Faculté locale, vous assurez les 3 grandes missions suivantes :
1. ENSEIGNEMENTS
Vous dispensez vos activités d’enseignement dans les matières liées au développement durable et à la RSE (Responsabilité sociétale des entreprises) dans les 3 formations du Département Biologie – Environnement :
2. En Licence SVT : Environnement et développement durable, Energie et société, Outils et RSE, Innovation et RSE ; Atelier transversal Environnement et Développement durable ; Climat et cycle du carbone
3. En Licence professionnelle MPGE notamment dans le parcours Eco-Manager en Développement Durable et Responsabilité sociétale (EMDDRS) : enjeux contemporains de la planète ; écologie et biodiversité, ressources et risques, Stratégies DDRS et éco-management ; Entreprise et biodiversité - services écosystémiques.
4. En Master BEE Ecologie et Développement Durable : Urbanisme et développement durable, HSE-RSE et en anglais Discussion on environmental science ; policy and economy of sustainable development, Industrial and territorial management, environmental management.
Vous participerez au déploiement de la pédagogie par projet et de l’approche par compétences dans les formations et serez force de proposition dans le développement de pédagogies innovantes. Par ailleurs, vous assurerez le suivi pédagogique de stages, projets expérimentaux, projets tuteurés dans l'ensemble des formations et participerez aux jurys de soutenance.
5. RESPONSABILITES ADMINISTRATIVES ET PEDAGOGIQUES
Humanité, proximité, dialogue et liberté sont les 4 valeurs de l’Université Catholique de l’Ouest. Auprès de nos étudiants, elles s’expriment concrètement ;
6. Par un accompagnement individualisé passant par une disponibilité en temps et en qualité d’écoute, visant le développement tant personnel que professionnel de l’étudiant.
7. Par les responsabilités administratives et pédagogiques qui permettent de créer un environnement favorable à cet accompagnement.
Cette expression de notre singularité est attendue dans la réalisation de la mission portée par nos MCF.
Vous êtes également responsable du déploiement du parcours Eco-manager en développement durable et responsabilité sociétale de la Licence professionnelle mention Métiers de la Protection et de la Gestion de l’Environnement. A ce titre, vous avez en charge :
8. La constitution et l’animation de l’équipe pédagogique en conformité avec les attendus de la maquette
9. La planification des activités et organisation des validations
10. Le recrutement et accompagnement des étudiants
11. L’encadrement pédagogique de la formation (pédagogie par projets)
12. Le détail de ces différentes activités est accessible en annexe (à la fin du document)
Un temps spécifique vous sera alloué la première année pour la préparation d’un dossier présentant le travail de recherche que vous prévoyez d’engager sur les trois années à venir, en lien avec la thématique fédératrice de l’UCO « Évolutions technologiques et défis anthropologiques ».
En fonction du bilan de l’année et du dossier présenté, vous avez vocation à obtenir le statut d’enseignant chercheur et à disposer ainsi d’un temps de recherche.
13. PREPARATION d’un dossier de RECHERCHE
Vous participerez activement aux activités de recherche dans l’objectif d’intégrer l’équipe de recherche EcoBioGen (Ecotoxicologie, Biodiversité et adaptation des Génomes) du laboratoire BIOSSE (Biologie des organismes, Stress, Santé, Environnement). Les travaux de l’équipe portent sur l’écotoxicologie de contaminants émergents (nanomatériaux, microplastiques) en milieux côtiers et estuariens. Ces recherches visent à accroître les connaissances et à développer des outils d’évaluation en vue d'améliorer la gestion du risque lié à l'exposition des organismes (invertébrés aquatiques) à ces contaminants. La démarche intégrative sur les effets du stress chimique à différents niveaux d’organisation biologique (approche « Adverse Outcome Pathway » : AOP), depuis la molécule jusqu’à la population, développée au laboratoire ces dernières années, vis-à-vis des métaux notamment, est adaptée à ces nouveaux contaminants. Ainsi, l’équipe souhaite au travers de ce recrutement renforcer sa démarche intégrée de l’évaluation du risque environnemental dans une approche intégrant les 3 domaines du Développement durable, les domaines économiques, sociétaux et environnementaux autour du concept “One World, One Health” et renforcer dans ses projets le lien avec les 17 Objectifs du Développement Durable et les politiques territoriales. Le laboratoire BIOSSE UCO est notamment membre du GDR labo 1.5. et vous serez en charge de la prise en compte de l’impact environnemental des projets et du laboratoire dans une optique de réduction de l’empreinte carbone en lien avec la transition écologique.
Vous êtes titulaire d’un doctorat en Écologie/Biodiversité dans les sections CNU 67/68 (Qualifications souhaitées) en lien avec l’environnement et le développement durable (Préservation de la biodiversité / RSE / Transition écologique / Empreinte environnementale). Vous pouvez attester d’un fort dynamisme en recherche à travers des publications de qualité dans des revues scientifiques, chapitres de livres scientifiques ou d’ouvrages complets mais également dans le dépôt et la conduite de projets. Vous possédez une expérience de l’enseignement et un fort attrait pour la pédagogie par projet ; une connaissance de l’enseignement supérieur sera un plus. Vous devez également disposer de solides compétences pour le travail pluridisciplinaire et en équipe.
Profil
Des candidatures de qualité scientifique exceptionnelle ou à forte valence professionnelle pourront également être présentées au concours et examinées attentivement.
Capacités et aptitudes
Vous pouvez vous prévaloir d’expériences et d’aptitudes pédagogiques (enseignement, ingénierie) dans l’enseignement supérieur, de compétences numériques et organisationnelles. Vous êtes doté d’excellentes capacités relationnelles en vue de collaborations avec une diversité d’interlocuteurs internes et externes (étudiants, parents, assistant(e)s de formation, fonctions support …), de capacités d’animation et de communication ainsi que d’une bonne maîtrise de l’anglais. L’internationalisation étant un axe fort de l’UCO une expérience à l’étranger ou en lien avec l’international serait fortement appréciée.
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