La Communauté de Communes Côte Ouest Centre Manche est située dans le département de La Manche, qui compte 22 378 habitants sur 30 communes. C'est un Etablissement Public de Coopération Intercommunale (EPCI) qui compte près de 130 agents travaillant dans l'un des trois pôles de proximité : le pôle « administratif » et siège social à La Haye, le pôle « politiques publiques » à Lessay et le pôle « services à la population » à Périers. Pour son service Sport, la Communauté de Communes Côte Ouest Centre Manche est à la recherche d'un(e) responsable/ moniteur(trice) pour contribuer au bon fonctionnement de la base de char à voile de Bretteville sur Ay.
Missions principales
* Encadrer et animer les activités nautiques.
* Assurer la surveillance et la sécurité des personnes.
* Assurer la gestion administrative de la base.
* Entretenir le matériel et les locaux.
Missions secondaires
* Encadrer le personnel saisonnier.
* Participer à la promotion touristique.
Détails des missions (liste non exhaustive)
1/ Encadrer les activités nautiques :
- Accueillir les publics enfants et adultes avant et après la séance.
- Assurer l'encadrement des séances de char à voile, de kayak et de paddle.
- Préparer et évaluer les séances d'apprentissage.
- Organiser et mettre en ½uvre des manifestations sportives exceptionnelles.
2/ Assurer la surveillance et la sécurité des personnes :
- Contrôler l'utilisation du matériel et des équipements.
- Respecter la réglementation en vigueur.
- Veiller à la sécurité des pratiquants et des tiers.
3/ Assurer la gestion administrative de la base :
- Gérer les inscriptions des activités sur le logiciel.
- Préparer les devis et les factures.
- Assurer l'encaissement auprès des usagers.
- Tenir la régie de recettes.
- Faire le dépôt des recettes au Trésor Public.
- Etre en relation avec les associations utilisatrices de la base
4/ Entretenir le matériel et les locaux :
- Entretenir les chars, voiles, casques, paddles, kayaks et combinaisons.
- Entretenir les locaux.
5/ Encadrer le personnel saisonnier :
- Préparer le planning en fonction des besoins du service.
- Former le personnel (notamment sur l'utilisation du logiciel...).
- Faire le point quotidiennement sur les tâches réalisées.
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