Responsable financier et comptable (h/f)

Description du poste

La Direction Financière et Comptable qui comprend une centaine de collaborateurs, elle est organisée en 5 grands pôles d'activité :

1. La maîtrise des risques
2. L'audit interne et le suivi des indicateurs du Système de Management des Processus
3. Le département Financier et Comptable
4. Le service Créances et la mission nationale SUCRE
5. La PSSI/PCA/RGPD/Sûreté

En qualité de Responsable Financier et Comptable vous serez en charge de :

6. Du management du service Comptable et Financier qui comprend 3 pôles d'activité: comptabilité budgétaire, prestations et établissements, trésorerie,
7. La clôture des comptes de la Cpam ainsi que la production des documents finaux et annexes,
8. La gestion du Dossier de Clôture des Comptes de la CPAM et de la CAMIEG,
9. Le suivi des indicateurs du Système de Management des Processus.

Profil recherché

Vos compétences

Ce poste est fait pour vous si : Manager dans l'âme, vous avez une réelle aptitude à encadrer, diriger et déléguer. Vous savez prendre les initiatives adéquates en situation d'anomalie et être force de proposition. Doté(e) d'un bon sens relationnel, vous saurez établir des relations constructives avec vos équipes et les correspondants externes du département en favorisant la coopération.

Vos capacités d'analyse et votre autonomie vous permettront de devenir rapidement opérationnel sur le poste. La maîtrise des outils bureautiques ainsi que des qualités rédactionnelles sont essentielles.

Informations complémentaires

Niveau 8 : à partir de .98€ sur 14 mois

Poste en CDI basé à Nanterre (RER A - Nanterre préfecture)

Le/La candidat(e) retenu(e) devra se conformer aux exigences de la politique de sécurité des systèmes d'information de l'organisme et devra notamment respecter les règles en matière de confidentialité et de respect du secret professionnel.

Intégrer la CPAM, c'est aussi pouvoir bénéficier des avantages suivants :

10. Des horaires flexibles,
11. Jusqu'à 20 jours de RTT/an selon les horaires de travail
12. Télétravail possible
13. Accès à un restaurant d'entreprise,
14. Une carte déjeuner : créditée de 9.65 € par jour travaillé,
15. Un CSE attractif,
16. Remboursement des frais de transports à hauteur de 50%,
17. Une mutuelle et une prévoyance d'entreprise.