Notre métier, protéger les personnes, les biens et les actifs.
Notre raison d’être, agir pour le progrès humain en protégeant ce qui compte.
Cela vous parle ? Alors venez rejoindre 149 000 futurs collègues qui s’engagent au quotidien auprès de nos 95 millions de clients dans 50 pays à travers le monde.
Votre environnement de travail
Le siège social du Groupe AXA (GIE AXA) regroupe nos activités corporate. Il assure le pilotage et le support des filiales dans le monde, afin de garantir notamment la coordination et le suivi de la stratégie globale d’AXA, l’application de ses standards, la cohérence des approches commerciales, et le partage des meilleures pratiques.
Le siège est composé d’environ 1000 employés et se distingue par sa forte culture internationale (45 nationalités), ce qui en fait un espace de travail riche et stimulant.
C’est autour de la diversité et de l’unité que se construit AXA, c’est pourquoi nous nous engageons à promouvoir le succès collectif par l’inclusion.
Au sein du Groupe, vous rejoindrez la direction Ressources Humaines dont les missions viennent en soutien de la stratégie du Groupe AXA. Au sein de ce département, vous ferez partie de l’équipe Formation du Groupe et plus spécifiquement de l’équipe qui conseille et accompagne le développement des collaborateurs du siège (environ 1000 collaborateurs).
Votre poste et vos missions au quotidien :
Au sein de notre équipe formation de choc, tu développeras tes connaissances et compétences pour :
1. Devenir un/e véritable Sherlock Holmes en sachant trouver les lieux et les prestataires idéaux pour faire de chacune de nos sessions une expérience inoubliable et en étant un réel soutien logistique pour l’équipe,
2. Etre un/e parfait/e Maître/Maitresse de Cérémonie en garantissant le bon déroulé de nos stages par l’accueil et l’accompagnement des participants ainsi qu’en répondant à leurs interrogations via la gestion de notre boîte mail générique,
3. Supplanter Marie Kondo en prenant une part active à la gestion de notre plan de formation (de la signature des conventions de formations à la facturation en passant par l’inscription des apprenants) tout en garantissant la fiabilité des données et des reporting demandés par le Groupe,
4. Développer ta polyvalence et ton network en travaillant sur des projets transverses en collaboration avec d’autres équipes du siège,
5. Communiquer tel un/e influenceur/ceuse en rédigeant des communications impactantes à l’attention de nos collaborateurs pour promouvoir nos actions, développer l’engagement et la culture apprenante
Your Profile
Compétences techniques et professionnelles :
6. Master en Gestion des ressources humaines ou équivalent
7. Intérêt pour travailler dans un environnement international et multiculturel
8. Capacité d’organisation et de gestion de projets
9. Faire preuve de polyvalence et de curiosité
10. Bonne maîtrise des outils collaboratifs office 365 et GenAI (optionnel)
11. Très bonne maitrise du français – anglais professionnel
About AXA
Why AXA ? Every day, we work together for human progress by protecting what matters. A mission that puts a smile on your face and makes you want to get up in the morning !
One of the world's leading insurers in the protection of property, people and assets, AXA is 145,000 employees and contributors who are committed to our customers on a daily basis, 51 countries in which we distribute our products and services and more than 90 million customers who place their trust in us worldwide. As a responsible corporate citizen, AXA is committed to social and environmental causes on a daily basis. We are committed to an inclusive policy that recognizes and values individual differences. Do these ambitions speak to you ? Then come and change the world with us !
About the Entity
The headquarters of the AXA Group is based in Paris - La Défense (Majunga Tower) and brings together the Group's corporate activities. It is distinguished by its strong international culture.
What We Offer
You will join:
12. A responsible company, towards people, including its employees and customers, and towards the planet
13. A company with strong values
14. A company promoting internal mobility and the training of its employees
15. A flexible company, allowing hybrid work, in the office and from home.
The information provided by applicants will be treated as strictly confidential and used for recruitment purposes only.
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