Chargé(e) de mission qvt

Description du poste

Au sein du département Santé-Qualité de Vie et Conditions de Travail (SQVCT), sous la responsabilité directe du responsable de département, vous intégrerez une équipe de 2 collaborateurs.

Dans le cadre d'un Contrat à Durée Déterminée de remplacement de congé maternité (Période de 4 à 6 mois) à compter du 3 juillet idéalement (à déterminer en fonction des disponibilités du candidat), vous travaillerez sur les missions suivantes :

1. Réaliser des accompagnements individuels et collectifs: entretien QVT à la prise de fonction, entretien individuel lié à des difficultés professionnelles, entretien de conseil, accompagnement collectif, …
2. Contribuer au déploiement des actions du « Plan Santé et Qualité de Vie et Conditions de Travail - »
3. Mettre en place des actions favorisant le bien-être au travail
4. Conduire des actions de prévention en santé
5. Travailler en étroite collaboration avec le département RH sur des projets transverses (absentéisme, charge de travail, …)

Pour mener à bien votre mission, vous travaillerez en étroite collaboration avec les acteurs internes (RH, managers, infirmière du travail, …) et ponctuellement avec des partenaires externes.

Profil recherché

Vos compétences

Votre personnalité vous permet d'instaurer des relations de confiance avec des interlocuteurs variés et vous permet d'intégrer une équipe qui vous accompagnera vers l'atteinte de vos objectifs communs en matière de qualité de vie, des conditions de travail et d'accompagnement des salariés.

Vous faites preuve d'écoute et d'observation, de discrétion, vous êtes force de propositions et maîtrisez les techniques de la gestion de projet ainsi que les outils bureautiques.

Votre excellente expression écrite et orale, votre engouement pour les questions relatives à la QVCT et à l'accompagnement des salariés d'une grande entreprise ainsi que votre autonomie vous permettront d'occuper pleinement cette fonction.

Idéalement, vous disposez d'une expérience professionnelle d'au moins 2 ans dans ces domaines. Néanmoins, les candidatures avec peu d'expérience mais avec un fort intérêt pour les missions QVCT seront également étudiées.

Si vous vous reconnaissez dans ce profil, cette mission est faite pour vous !

Votre formation

Vous êtes issu(e) d'une formation de niveau BAC en psychologie du travail, vous maîtrisez les sujets en lien avec la qualité de vie et les conditions de travail ainsi que la prévention en santé.

Informations complémentaires

6. Prise de fonction souhaitée : Idéalement en juillet (voire fin août)

Le poste en CDD est à pourvoir à Angers, « la ville où il fait bon vivre » !
Vous serez affecté(e) au siège de la CPAM (32 rue Louis Gain - Angers), situé en centre-ville, donc très accessible en transport en commun.
Notre environnement de travail concilie vie privée et vie professionnelle notamment grâce à :

7. Un dispositif d'horaire variable (souplesse horaire) : 36h par semaine du lundi au vendredi
8. Une prise en charge prime de crèche

Des droits à :

9. Titres restaurant avec valeur faciale de 11,52 € par jour travaillé (4,61 € à votre charge)
10. Mutuelle entreprise
11. Remboursement des frais de transport en commun à hauteur de 75%
12. Prime forfait de mobilité durable
13. Prestations CSE

Enfin au niveau rémunération :

14. Rémunération de ,56 Euros Brut Mensuel (+ gratification annuelle selon les conditions prévues par la convention collective de la Sécurité sociale)
15. Intéressement aux résultats de l'entreprise

Le candidat retenu devra se conformer aux exigences de la Politique de Sécurité du Système d'Information en vigueur dans l'organisme, respecter les règles de sécurité et notamment celles relatives au secret professionnel.