Chef de chantier chef d'équipe evénementiel h/f

Manpower CONSTRUCTION PARIS recherche pour son client, un acteur du secteur des services aux entreprises, un Chef de chantier/chef d'équipe Evénementiel (H/F) Sous la tutelle d'un encadrant senior dans les premiers mois :
- Assurer l'organisation, la conduite et le commandement d'un chantier
- Assurer les opérations de montage et démontage d'un salon sur l'ensemble des sites.
- Procéder aux opérations de chargement et déchargement conformément aux normes définies.
- Animer une équipe.
- Prévoir les besoins du chantier en main d'½uvre et en matériel
- S'assurer de la composition de l'équipe par rapport au planning prévu et signaler toute anomalie à
son responsable hiérarchique.
- Coordonner et contrôler le travail de l'ensemble des intervenants sur le chantier (personnel,
sous-traitants ou intérimaires).
- Veiller au respect du contrôle du matériel (propreté, référence, conformité).
- Assurer la réalisation du chantier d'après les plans et en respectant le planning défini avec le client.
- Etablir les liaisons avec le client et participer aux rendez-vous de chantier
- Valider le suivi de la prestation des sous-traitants.
- Signaler toutes anomalies constatées (personnel, rupture, qualité, ?)
- Gérer les frais de déplacements des chantiers en province et à l'étranger pour l'ensemble de son
équipe.
- Assurer l'interface entre le client et l'entreprise notamment pour signaler les réclamations ou demandes supplémentaires.
- Participer aux opérations d'inventaire selon les procédures définies.
?- Respecter et faire respecter les consignes d'hygiène et de sécurité et le port des équipements obligatoires EPI (chaussures, masque, gants?).

?
Idéalement de formation bâtiment
Bonne aptitude relationnelle pour animer une équipe et pour dialoguer avec les clients.
Bonne capacité d'organisation (gérer les priorités,) et d'anticipation.
Aptitude à gérer les situations d'urgence, à gérer des moyens affectés à un chantier (financiers, humains, matériels,), à s'orienter sur les sites et à lire un plan.
?Aptitude à communiquer
?Disponible pour travailler les nuits et week end si évenement (environ 80 salons par an).

Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : Dès que possible Durée : 6 mois renouvelable