Chargé de mission rse h/f

Depuis 1914, Raffin Medical conçoit, fabrique et commercialise des dispositifs médicaux à usage unique destinés
aux professionnels de la santé. Fort de son expérience et de sa démarche orientée vers la satisfaction client, Raffin
a construit une large gamme de produits susceptible de couvrir les besoins des établissements de soins : compresses, bandages, hygiène, habillage, incontinence, instrumentation, sets de soins et packs chirurgicaux.

Engagée dans une démarche de qualité forte, Raffin Medical est certifiée ISO 9001 et ISO 13485. Les produits que
nous fabriquons portent le marquage CE conformément au Règlement relatif aux dispositifs médicaux - MDR (UE)
2017/745.

Notre production est répartie sur 5 sites dans le monde (France, Maroc et Chine). Cette organisation industrielle
performante nous offre une grande réactivité et nous permet de répondre aux exigences croissantes des
établissements de santé.

Notre mission : concevoir des dispositifs médicaux personnalisés destinés au soin et la protection des soignants, dans le respect des droits humains et de l'environnement.

NOTRE VISION 2030 : faire partie du TOP 5% des entreprises en matière d'engagement RSE et obtenir ainsi médaille d'Or ECOVADIS
Objectif 2025 : médaille de Bronze ECOVADIS Rhéobie recrute pour RAFFIN MEDICAL, un(e) Chargé(e) de mission RSE - pour un CDD de 12 mois

Rattaché(e) au service marketing et en collaboration étroite avec la Direction, les pôles communication et RH et en lien avec l'ensemble des managers et services, vous aurez pour objectif de restructurer la stratégie RSE selon l'ISO 26000 au sein du Groupe (France et Maroc).

Pour ce faire, vos principales misions seront les suivantes :
- Intégrer la RSE au Système de Management de la Qualité (rédaction et mise à jour de procédures et de
politiques, sensibilisation des salariés et managers aux enjeux et leviers dans leurs métiers, etc.) ;
- Animer et faire vivre la démarche RSE (pilotage d'un comité d'ambassadeurs composé de salariés volontaires,
mise en place d'un dialogue avec les parties prenantes pour prendre en compte leurs attentes et besoins, etc.);
- Mesurer la performance RSE (suivi et évaluation des actions dans le cadre d'une démarche de progrès
continu, réalisation d'un bilan carbone, etc.) ;
- Piloter le reporting extra-financier annuel et dans le cadre d'appels d'offres (rédaction du bilan RSE, réponse
aux évaluations EcoVadis, CAHPP, Pacte Mondial des Nations Unies et questionnaires clients, etc.) ;
- Valoriser et incarner les actions menées en interne et externe (organisation d'actions et événements
à destination des collaborateurs et du territoire, représentation de l'entreprise au sein des différents
réseaux auxquels le groupe adhère, etc.) ;
- Assurer une veille active sur les évolutions réglementaires, les nouvelles normes dans le domaine de
la RSE et les bonnes pratiques.