Responsable du patrimoine et des musées (h/f)

Descriptif et missions

Responsable du patrimoine et des musées (H/F) Ce poste est à pourvoir à Cavaillon.
Responsable du patrimoine et des musées (H/F)
Ville du Luberon, Cavaillon se situe en Provence, à 30 km d'Avignon, 60 km de Marseille, avec une sortie sur l'autoroute A7.
Idéalement située géographiquement, Cavaillon est une ville très attractive basée sur un site géographique d’exception, le long de la Durance et au pied de la colline Saint-Jacques.
La Ville recrute par voie statuaire, sur liste d’aptitude ou contractuelle, pour son Service Patrimoine et Musées,
Un Responsable du patrimoine et des musées (H/F) Cadre d’emplois des Attachés territoriaux ou Attachés territoriaux de conservation du patrimoine, Catégorie A à temps complet
Avantages :
* RTT
* Participation à une mutuelle labellisée et à un contrat de prévoyance
* Accès au Comité d'oeuvres sociales
* 75% de prise en charge des transports en commun

Le Service du Patrimoine et des Musées de Cavaillon conserve, restaure, étudie, enrichit, valorise et anime les collections des trois musées labellisés « Musées de France » ainsi que des sites patrimoniaux de la ville. Ces sites incluent notamment l'Arc Romain, la Cathédrale Notre-Dame-et-Saint-Véran, la Chapelle du Grand Couvent, l'Espace Culturel Léon Colombier, la Chapelle Saint-Jacques, le Musée juif comtadin - ancienne synagogue.

Sous la hiérarchie du Directeur Général des Services, vous mettez en œuvre la politique et les actions de conservation des établissements et bâtiments patrimoniaux de la Ville.

A la tête d’une équipe de 8 agents, vous organisez des projets culturels et des actions de médiation visant à valoriser les collections et les sites patrimoniaux de la Ville, permettant ainsi une meilleure accessibilité et compréhension par le public.
Vous menez en outre des actions de promotion des musées et sites auprès de différents publics, en développant des partenariats stratégiques afin d’accroître leur visibilité et leur attractivité.
Vous supervisez la finalisation du chantier de restauration de la Cathédrale Notre-Dame-et-Saint-Véran initié depuis 2019 en lien avec les maitres d’œuvre.
Vous assurez la gestion des collections et des sites patrimoniaux, garantissant leur préservation et leur enrichissement.
Responsable de la gestion administrative et financière du service, vous élaborez et suivez les projets du service dans le respect des budgets alloués.
Vous animez votre équipe en favorisant un environnement de travail collaboratif et en assurant le développement professionnel de chacun.

Profil recherché

Responsable du patrimoine et des musées (H/F) Idéalement formation supérieure métiers du patrimoine, archéologie, sciences humaines, tourisme.
Expérience avérée sur un poste similaire
Connaissances du fonctionnement des collectivités locales
Maîtrise de la gestion administrative, juridique, financière et de la commande publique
Sens de l’organisation et conduite de projets
Maîtrise de l’outil informatique (base de données des musées)
Qualités rédactionnelles, relationnelles et managériales
Permis B
La maitrise de l’anglais ou d’une autre langue serait appréciée

Conditions d’exercice du poste :
* Au choix : 38 heures hebdomadaires avec 25 jours de congés annuels + 17 RTT ou 36h avec 25 CA + 5 RTT
* Rémunération statutaire + régime indemnitaire
* Prime de fin d’année d’un montant estimatif de 1098 € brut au prorata de votre présence
* Participation de la collectivité à la cotisation mutuelle du foyer et au contrat collectif de prévoyance
* Accès au Comité des Œuvres Sociales


Poste à pourvoir pour le 1er octobre 2024
Toute personne intéressée devra adresser une lettre de motivation et un CV
En ligne : POUR POSTULER, CLIQUEZ ICI par courrier : Mairie de Cavaillon – Place Joseph Guis – 84300 CAVAILLON

Contacts pour tout renseignement complémentaire
Sur le poste : Monsieur Frédéric MAUREL, au
Sur le suivi de votre candidature : Service développement des compétences et talents au ;
EC21018

Avantages collectifs au travail

Responsable du patrimoine et des musées (H/F)
1. Prime de fin d’année
2. Restauration collective/titres restaurant
3. Compte-Epargne Temps
4. Prise en charge Mutuelle
5. Avancement de carrière/promotion
6. Prise en charge frais déplacement formation
7. Abonnement COS ou CAS
8. Régime indemnitaire
9. ARTT
10. Autorisations spéciales d’absence