Description du poste
CDI (50 K€) - 2 jours de télétravail / semaine - Elancourt - Expérience de 5 ans minimum
Envie d'un nouveau challenge CELAD vous attend !
Nous recherchons un.e ingénieur.e système qui interviendra sur la définition des exigences fonctionnelles et techniques pour assurer la robustesse et la conformité des solutions déployées.
Voici un aperçu détaillé de vos missions :
Rédaction des spécifications logicielles :
- Rédiger des spécifications SRS détaillées pour le nouveau standard SPECTRA, en s'appuyant sur les exigences système.
- Formaliser les documents techniques en suivant les meilleures pratiques en ingénierie logicielle.
Collaboration avec les équipes pluridisciplinaires :
- Travailler en étroite collaboration avec les ingénieurs systèmes pour comprendre et traduire les besoins fonctionnels en spécifications logicielles.
- Coordonner avec les ingénieurs logiciels pour garantir la faisabilité technique et la cohérence des exigences.
Validation et intégration :
- Assurer la validation des spécifications auprès des parties prenantes (TSN) pour garantir leur complétude et leur conformité aux objectifs du projet.
Votre profil :
Diplôme technique Bac +5 en ingénieur des systèmes embarqués
Expérience de 5 ans minimum attendue
Compétences attendues :
- Expérience confirmée en ingénierie système, idéalement dans un environnement industriel
- Maîtrise de DOORS : gestion, traçabilité des exigences, structuration des spécifications logicielles (SRS).
- Expertise en systèmes embarqués : conception logicielle adaptée aux contraintes temps réel, interaction matériel/logiciel, gestion des performances et fiabilité.
- Collaboration technique : interface avec les équipes systèmes et logicielles, contribution aux revues techniques et validation des exigences.
- Outils complémentaires : expérience en modélisation (SysML, Capella), gestion de versions (Git, SVN).
- Validation et intégration : définition des plans de tests à partir des spécifications, analyse et exploitation des résultats.
Avantages à la clé :
- 15 jours de RTT (100% « salarié » & Rachat à 125%)
- Participation aux bénéfices
- Indemnité de déplacement (6€ net / jour OU 50% du titre de transport)
- Plan Epargne Entreprise
- Prime de vacances
- Avance sur salaire
- Comité Social et Economique
Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi et à contribuer à des projets stimulants, n'hésitez pas à postuler dès maintenant !
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