Ingénieur poste de travail (h/f)

Experis recherche des Ingénieurs poste de travail (H/F) pour plusieurs de ses clients en Île-de-France:

Vos missions:

1. Assurer la création, la maintenance et la mise en place de Masters
2. Créer et maintenir les Task Sequences, les images des Masters et de déploiement (WinPE)
3. Assurer l’homologation et les tests des périphériques PC et Mac
4. Mettre en œuvre les méthodes de création et de déploiement des Masters
5. Définir des GPO (Group Policy Object) et concevoir des modèles de Sécurité pour les postes de travail
6. Concevoir et développer des objets techniques pour optimiser les méthodes de déploiement
7. Rédiger tous les documents types afférant à l’activité (Documents d’architecture, cahiers des charges, processus, procédures, documents d’exploitation, etc.)
8. Assurer un support de Niveau 3. (Analyser les problèmes Système et apporter des solutions)
9. Veille technologique et proposition d’axes d’améliorations pour optimiser l’activité ingénierie poste de travail, conseil, expertise et analyse d’impact sur les évolutions
10. Assurer le backup de l’ingénieur en charge de la maintenance de la plateforme VMware Vsphere et Horizon View déjà en place

Technical skills

11. SCCM
12. MDT (Microsoft Deployment Toolkit)
13. PowerShell, batch, vbscript, SQL, WQL, C#, VB.NET
14. BitLocker, Windows Defender, Symantec Endpoint Protection
15. Windows 7-8.1-10, Office 2013-2016-2019-Office 365
16. Active Directory, GPO, Groupes de sécurité
17. Hyper-V, Esxi, VMware vSphere et Horizon View, Virtual BOX
18. Maitrise des OS Windows 7 / 8.1 / 10 et bonne connaissance des environnements MacOS
19. Être capable de développer, maintenir les scripts de déploiement des upgrades Windows 10 et assurer le support aux équipes d’Administration poste de travail
20. Avoir de très bonnes connaissances de la base de registre, et des outils de paramétrage des Système d’exploitation Windows
21. Maitriser parfaitement la gestion et la création d’images WIM et WinPE.
22. Connaitre les programmes de création d’image (ImageX, Ghost, Powerquest …)
23. Bonnes connaissances des langages de développement et Scripting
24. Net/C#/VBScript/PowerShell
25. Savoir créer et modifier des scripts (vbs, wsh, bat, ps1 …)
26. Maitrise des GPO (Création et mise à jour des GPO, Filtres WMI, groupes de sécurité, délégations, priorités)
27. Maitrise des outils d’encryption des postes de travail
28. Avoir de bonnes connaissances Windows Server et SQL Server 2008/2012/2016/2019
29. Notions de Packaging, et virtualisation d’applications.
30. Bonnes connaissances d’infrastructures et réseaux (AD, DHCP, DNS, routage, Protocole 802.1X, etc.)
31. Familier avec les outils de virtualisation des postes de travail

Soft skills

32. Anglais Ecrit / Parlé
33. Être rigoureux, autonome, animé du sens du service et savoir travailler en équipe

NOS AVANTAGES

34. Nous encourageons le télétravail qui peut être mis en place dès votre arrivée
35. Nous prenons en charge vos tickets restaurant à hauteur de 60%
36. Vos abonnements de transport locaux publics pris en charge à 100% par Experis (services publics de location de vélo inclus)
37. Un participation financière à vos déplacements réalisés en covoiturage .
38. Une indemnité kilométrique vous est versée pour vos trajets professionnels à vélo.
39. Une participation d’Experis à hauteur de 70% pour votre location d’un vélo électrique .
40. Le bénéfice des meilleurs soins pour nos Talents à travers une mutuelle familiale avantageuse
41. Gymlib, pour intégrer la pratique sportive et le bien-être à votre quotidien et à moindre coût
42. Un service formation actif pour accompagner le développement de vos compétences (Obtenez une prime de certification de 100€ avec Experis Campus)
43. Notre CSE vous offrira de superbes offres culturelles, de voyages, bon d’achats…
44. Pour faciliter votre recherche de logement et votre installation, nous mettons à votre disposition un accompagnement personnalisé.
45. Nous sommes à votre écoute et mettons à votre disposition une assistante sociale, assistance psychologique 24/7, et un médecin en 24/7 en téléconsultation
46. A compétences égales, un référent national est désigné pour faciliter les échanges en toute transparence et confidentialité
47. Chaque année Experis propose à ses salariés ayant la RQTH des chèques CESU d’une valeur faciale de 700 euros ainsi qu’un accompagnement personnalisé.
48. Notre programme de cooptation vous permet de bénéficier d’une prime pour toute personne embauchée en CDI grâce à vous.