L'Office de Tourisme Bernay Terre de Normandie, offre l'opportunité d'une première expérience dans le domaine attractif du tourisme, en qualité de saisonnier. Vous venez renforcer l'équipe en place pour la haute saison, de mars à septembre, pour mener à bien les missions d'accueil sur les différents bureaux (fixes et hors les murs) du territoire. Les prises de poste sont effectives du lundi 17 mars au mardi 30 septembre 2025.
Deux semaines de formation sont assurées en interne du 17 au 29 mars : formation au rôle de conseiller.e en séjour (savoir-être et savoir-faire), présentation du territoire (visites de sites, parcours de randonnée les plus utilisés par les visiteurs, parcours de street art, présentation exhaustive des ressources touristiques du territoire), jeux de rôle de mise en situation, permanence partagée avec les conseillers en séjour en poste pour découvrir les différents bureaux d'accueil, les logiciels de caisse et de traitement des statistiques, prise en main de la remorque pour l'accueil hors les murs (attelage, ouverture, mise en place.).
Le poste à occuper est aussi bien sur l'un des bureaux d'accueil de l'office de tourisme ou sur du hors les murs afin d'aller à la rencontre des touristes sur le territoire. Ce sera également l'occasion de retrouver les résidents secondaires et les habitants nos premiers ambassadeurs, pour leur parler des dernières nouveautés et manifestations à venir.
Sourire, bonne humeur, curiosité et sens de l'écoute sont les meilleurs atouts pour accueillir et séduire nos visiteurs.
Experience: Débutant accepté
Compétences: BTS tourisme,Concevoir et réaliser des actions de promotion du patrimoine,Fournir des informations touristiques et locales aux clients
Langues: Anglais exigé
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
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