Acteur majeur du marché de l’emploi depuis plus de 65 ans, Manpower France regroupe aujourd’hui plus de 3 500 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 80 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes en France. Chaque année, près de 22 500 recrutements directs en CDI et CDD sont générés par cette activité. Manpower s’appuie sur 650 agences d’intérim et 100 cabinets de recrutement partout en France pour mettre en adéquation les besoins en recrutement des entreprises avec les candidats en recherche d’un emploi, sous toutes ses formes : CDI, CDD, travail temporaire, management de transition, alternance. Pour rapprocher les enjeux business et les ambitions des entreprises avec les meilleurs Talents experts de leur métier, Manpower a lancé un nouveau réseau pour le recrutement de profils Experts & Cadres : fort de 50 agences spécialisées avec plus de 100 consultants sur 9 hyperspécialisations, au cœur des plus grands bassins d’emploi.
Manpower GD PARIS SIEGES SOCIAUX recherche, un Chef de secteur des ventes / Responsable clientèle en alternance en contrat d'apprentissage (H/F)
Commercialisant une trentaine de marques dans les catégories alimentaires, soin de la personne et entretien de la maison, cet entreprise emploie 2 650 collaborateurs en France et réalise un chiffre d'affaires de 2,7 milliards €. Rattaché(e) au Responsable Régional, le Responsable clientèle H/F gère en toute autonomie un portefeuille de magasins sur un secteur dédié. Votre mission principale sera de développer les parts de marché de votre portefeuille de produits sur un secteur donné :
- Vous êtes responsable du référencement de vos produits dans les différentes enseignes de votre secteur
- Vous assurez la mise sur le marché et la visibilité de nos innovations
- Vous assurez le développement des actions merchandising
- Vous êtes en charge de différentes actions promotionnelles
- Vous effectuez des reportings sur l'activité de votre parc de magasins
Globalement, vous veillez à développer la visibilité et la présence de nos produits chez les clients.
Ce contrat d'apprentissage vous permettra d'approfondir vos connaissances sur le marché de la grande distribution, de comprendre l'organisation et la stratégie des enseignes et d'affiner vos techniques de négociation. Pour vous accompagner dans vos missions, vous bénéficiez d'une formation complète sur les circuits de distribution, les marchés, les produits, les techniques de vente.
Vous êtes étudiant et souhaitez intégrer un Master 1 ou 2 à dominante commerciale, ou Ecole de Commerce, en apprentissage sur 1 ou 2 années successives ?
Vous êtes autonome, dynamique, organisé(e) et doté(e) d'un bon sens relationnel ?
Vous souhaitez vous former et avoir une expérience de produits de grande consommation dans l'univers de la GMS et participer activement à la promotion de nos marques fortes, dans un groupe international??
Alors, rejoignez-nous !
Permis B obligatoire
Contrat : Apprentissage de 1 à 2 ans
Salaire : selon âge de l'apprenti, % du minimum conventionnel + Part variable selon atteinte des objectifs fixés
Forfait repas : 18,00 €/ jour
Mise à disposition d'un véhicule de fonction, ordinateur portable, smartphone
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
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