Chargé du pilotage de la paie des militaires - (h/f)

INSTITUTION

Les commissaires des armées sont des officiers administrateurs militaires qui opèrent des fonctions de soutien des armées aussi bien sur le territoire national qu’en opérations extérieures.

L’établissement national de la solde (ENS) est un organisme militaire relevant du service du commissariat des armées (SCA). Créé en 2019, il est responsable de la production de la rémunération (la solde) des militaires de l’armée de terre, de l’armée de l’air et de l’espace, de la marine nationale et du service de santé des armées. Composé de 300 personnes (200 civils/100 militaires), l’ENS est implanté sur 5 sites (Rambouillet, Metz, Nancy, Tours et Toulon).


MISSIONS

En tant qu’Adjoint au chef du bureau conduite de la solde, vous serez chargé de:

1. Participer à l’élaboration du calendrier mensuel de la solde des militaires.
2. Contribuer à la gestion de l’exécution du cycle de solde (relation avec les fonctionnels et les techniciens, gestion des incidents avec l’industriel).
3. Analyser les résultats de vacation quotidienne du système d’information Source Solde.
4. Participer à la comitologie opérationnelle de la solde.
5. Participer aux travaux d’amélioration des fonctionnalités et de l’ergonomie des outils informatiques utilisés pour produire la solde.
6. Manager un sous-officier et 1 personnel cat B.

Le poste est situé à Rambouillet (78).


PROFIL

1. Diplôme de niveau Bac +3 minimum, idéalement Bac +5 en Management des systèmes d’information.
2. Adhérer aux valeurs des armées.
3. Maitrise des outils bureautiques.
4. Rigueur et autonomie.
5. Nationalité française.
6. Âgé de moins de 33 ans à la date de dépôt du dossier de candidature.


Modalités du contrat


Durée

Le commissaire sous contrat est employé pour 4 ans (contrat sous statut militaire renouvelable jusqu’à 20 ans maximum).


Formation

La prise de poste est accompagnée d’une formation militaire rémunérée de 4 mois à l’École des commissaires des armées (Salon-de-Provence).


Rémunération

* Les 3 premiers mois: 1 600 € net.
* Puis: 1 800 € net pendant un an.
* Puis: 2 300 € net jusqu’à 2 700 € net en fin de contrat.

Rémunération en hausse chaque année et variant en fonction de votre situation familiale et de votre affectation géographique.


Avantages

* 9 semaines de congés par an.
* 75% de réduction sur les billets SNCF.
* Accès à des logements défense à loyer attractif.


PARCOURS DE RECRUTEMENT

1. Entretien de motivation en visio.
2. Entretien final en présentiel.
3. Visite médicale d’aptitude à l’engagement avec un médecin militaire.
4. Recrutement dès que possible.
5. Formation militaire dans les 6 mois suivants la date de recrutement.
#J-18808-Ljbffr