Nous recrutons aujourd'hui pour un de nos clients, un team leader en produit finis 5x8 dans le 28 en CDI.
Pour ce poste le rythme de travail est en 5x8.
Rôle
e
- Planification
Affecter les personnes aux postes de travail et aux différentes tâches en fonction des besoins du service (amélioration
continue, formation, etc.), y compris la gestion de la rotation des équipes ;
Contrôler l'exécution des activités planifiées et assurer l'échange d'informations entre les membres de l'équipe et du
service ;
Effectuer un contrôle régulier de l'adhérence au planning et mettre en place des actions correctives en cas de dérive.
- Gestion de la performance
Définir des KPI (indicateurs clés de performance) et des objectifs opérationnels ;
Effectuer le suivi au quotidien des objectifs, missions et délivrables du service et s'assurer qu'ils sont respectés dans
les délais, couts, qualité, sécurité et quantité nécessaire ;
Surveiller la performance par rapport aux indicateurs clés du service (productivité, qualité, délai d'exécution, etc) et
remonter les écarts de performance ;
Assurer la compliance des délivrables du département vis-à-vis de la réglementation en vigueur (GMP, règlementation
du travail, corporate guidelines, ISO, etc) ;
Analyser et mettre en place une organisation pour résoudre les écarts de qualité, de sécurité et de performance du
service ;
Être responsable du processus d'amélioration continue et de sa mise en oeuvre ;
Diriger la résolution de problèmes sur les activités pertinentes du service (clarification, maîtrise des écarts).
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