Identifiant (email de type : exemple@exemple.fr)
Mots clés (ex : ingénieur commercial Paris)
Types de métiers Crédit Agricole S.A. - Ressources Humaines
Intitulé du poste
Stage - Chargé de sourcing H/F
Type de contrat
Durée (en mois)
6 mois
Date prévue de prise de fonction
Rejoignez notre équipe Recrutement et Marque Employeur LCL France, composée de 24 experts passionnés dont 4 alternants. Ensemble, nous façonnons la stratégie de recrutement et valorisons la marque employeur LCL.
Vos missions seront variées et stimulantes:
* Chasse aux talents: publication d’annonces, approche directe, et collaboration avec des cabinets pour repérer les meilleurs profils (Conseiller d’Accueil, Directeur d’Agence, etc.).
* Présélection ciblée: tri de CV, préqualifications téléphoniques et gestion des tests.
* Suivi RH: mise à jour des outils RH et gestion des dossiers candidats.
* Projet RH: événements marque employeur, forums, et salons.
* Amélioration continue: proposez vos idées pour optimiser nos process et offrez une expérience candidat exceptionnelle !
* Un on-boarding complet pour découvrir nos méthodes, outils, et ambitions.
* Une opportunité unique de développer vos compétences en recrutement et de bâtir votre avenir professionnel.
* Jusqu'à 2 jours de télétravail par semaine.
* Une équipe bienveillante prête à collaborer et à vous accompagner.
Compléments
Une perspective d'alternance pour votre Master 2 si le stage est concluant !
Localisation du poste
Zone géographique
Ville
Critères candidat
Niveau d'études minimum
Formation / Spécialisation
Actuellement en Master 1 avec une spécialisation en ressources humaines.
Niveau d'expérience minimum
Compétences recherchées
Vous êtes dynamique, curieux(se), et doté(e) d’un bon sens du relationnel. Vous aimez les défis et souhaitez contribuer à des projets innovants tout en mettant le candidat au cœur de vos actions.
Informations générales
Entité
Filiale du Groupe Crédit Agricole depuis 2003, LCL est une banque nationale avec plus de 1600 implantations, qui accompagne 6 millions de clients particuliers, professionnels ou privés. Elle est la banque d'une entreprise sur 3.
LCL poursuit son ambition de devenir la banque assurance de référence en ville en étant n°1 de la satisfaction client.
En plaçant l'Humain au cœur de ses transformations, LCL agit chaque jour pour ses collaborateurs comme pour la société.
Pour cela, LCL s'inscrit avec une promesse forte et engageante : « L'Humain a de l'avenir et vous en avez chez LCL ».
En agissant chaque jour dans l'intérêt de la société, nous sommes un groupe engagé en faveur des diversités et de l'inclusion. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
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