Chargé(e) d'accompagnement social et professionnel (h/f)

Implantée depuis plus de 20 ans, à Nancy et communes alentour, Réciprocité, Chantier d'insertion, est une structure de 150 salariés, en développement sur des activités diversifiées : travaux d'entretien et d'aménagement de locaux et d'ateliers, nettoyage d'espaces urbains, activités de médiation citoyenne et sociale, réemploi des équipements du bâtiment. en partenariat avec un réseau conséquent d'Entreprises et de Collectivités.
Nos valeurs : L'UTILITE SOCIALE, ENVIRONNEMENTALE & ECONOMIQUE ET LA QUALITE DE VIE AU TRAVAIL.

Réciprocité recherche un(e) CHARGÉ(E) D'ACCOMPAGNEMENT SOCIAL ET PROFESSIONNEL (H/F) pour accompagner les salariés en transition professionnelle dans leur démarche d'insertion professionnelle durable.
Vos fonctions essentielles seront les suivantes :
- Etablir un diagnostic socioprofessionnel des salariés en transition professionnelle, identifier leurs besoins et leurs problématiques
- Réaliser des bilans professionnels (évaluer les compétences, les intérêts professionnels, .)
- Informer, conseiller le salarié sur son orientation professionnelle et mettre en place un projet professionnel réaliste et réalisable
- Effectuer le suivi des actions nécessaires à la réalisation du projet professionnel et proposer des axes d'évolution si nécessaire
- Informer, mobiliser et positionner les salariés sur des actions de formation et des emplois
- Conseiller sur les techniques de recherche d'emploi (CV, lettre de motivation, entretien d'embauche, développer le réseau, cibler les entreprises, .)
- Proposer et/ou animer des ateliers thématiques (TRE, valorisation de soi,.)
- Solliciter les partenaires et services adaptés aux besoins ou aux problématiques des personnes en insertion (formation, logement, endettement, santé, mobilité ..)
- Développer et mobiliser un réseau d'entreprises dans l'objectif de favoriser l'accès à l'emploi des salariés en transition
Fonction spécifique :
- Travailler sur un projet de formation des salariés en CDDI (Contrat à Durée Déterminée d'Insertion) en situation de travail. Cette fonction inclura la mise en place, le suivi et l'évaluation de programmes de formation en situation de travail, visant à renforcer les compétences professionnelles des salariés et à favoriser leur insertion durable dans le monde du travail.

Profil attendu:
Vous avez une expérience professionnelle
Vous avez un diplôme dans le domaine du conseil en insertion sociale et professionnelle et/ou dans le domaine de la formation
Vous savez instaurer une relation de confiance et d'écoute
Vous savez vous adapter à des publics variés
Vous aimez travailler en équipe et en partenariat

Si vous souhaitez intégrer une structure attachée à des valeurs sociales et d'efficacité avec un management s'appuyant à la fois sur la considération des salariés, la sécurité, la qualité de vie au travail et la satisfaction des clients, venez nous rencontrer pour échanger en envoyant votre candidature.

Poste à pourvoir rapidement

Experience: Débutant accepté

Compétences: Accueillir, orienter, renseigner un public,Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.

Liste des qualités professionnelles:
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.