La CC Sud Côte Chalonnaise regroupe 36 communes. Elle assure notamment la compétence développement économique. L’économie viticole et touristique y est très importante, à ce titre elle tient à créer et entretenir un environnement favorable au développement de ses entreprises et à l’accueil de nouvelles activités.
Sous la responsabilité de la Directrice Générale Adjointe, l’agent aura pour missions principales :
• Animation du tissu économique local
o Recenser et constituer un réseau des acteurs économiques sur le territoire
o Être force de propositions pour l’organisation d’actions collectives en faveur du développement économique et d’innovation territoriale (réunion, petits déj, forum etc…).
o Être attentif aux nouvelles formes de travail : tiers-lieux, coworking etc….
• Création et alimentation d’une base de données des disponibilités foncières et des locaux commerciaux vacants sur l’ensemble du territoire.
o Recensement et compilation des locaux.
o Faire le lien avec les entreprises, artisans ou commerçants sollicitant la collectivité pour connaitre les locaux disponibles
o Suivre les mutations de locaux sur le territoire
• L’optimisation de la taxe de séjour collectée par l’Office de Tourisme
o Mise à jour et actualisation des données de la taxe de séjour en lien avec la Directrice de l’Office du Tourisme.
o Élaboration de contenus explicatifs et pédagogiques à destination des hébergeurs du territoire.
Conditions de travail :
Lieu d’affectation : CC Sud Côte Chalonnaise
Service d’affectation : développement économique du territoire
Temps de travail : temps complet 35h/ 1607H heures annuelles
Télétravail : possible
Contexte particulier ou spécifique lié au poste : travail ponctuel en soirée ou en week-end
Permis B obligatoire
Avantages liés au poste : Régime indemnitaire (IFSE et CIA) + participation prévoyance et mutuelle+ adhésion CNAS
Profil recherché :
• Formation supérieure bac +3/+5 en développement économique territorial, en agence de développement ou dans le commerce.
• Expérience d’au minimum 10 ans dans le développement ou l’animation économique
• Connaissances en méthodologie de projets et animation de réunions.
• Capacité à fédérer les acteurs autour d’un projet et d’objectifs communs.
• Capacités rédactionnelles et d'analyse.
• Être rigoureux, méthodique et réactif.
• Sens de l’écoute et de la communication.
• Aptitude à rendre compte.
• Sens du service public.
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