Responsable de la gestion technique du patrimoine h/f

Toit et Joie - Groupe Poste Habitat, le choix de la proximitéDepuis plus de 65 ans, les équipes du Groupe Poste Habitat se consacrent à l’intérêt général avec la mise en œuvre d’un éventail de solutions de logements sociaux pour toutes et tous :logements familiaux en locatif social, accession sociale à la propriété, résidences étudiantes, résidences à caractère très social.Au service des collectivités locales, de l’État et de La Poste, le groupe Poste Habitat, agile et à taille humaine, gère plus de 17 000 logements par le biais de ses 4 sociétés : la maison-mère Toit et Joie - Poste Habitat en Île-de-France (15 000 logements), Poste Habitat Rhône-Alpes, Poste Habitat Provence, Poste Habitat Normandie. Proche de nos locataires et de nos territoires, nous leur apportons des réponses ajustées au plus près de leurs besoins. Cette proximité, nous la faisons également vivre au sein de nos équipes : nous accordons une grande importance au développement professionnel – mais aussi personnel - de nos collaboratrices et collaborateurs.Vous êtes un(e) expert(e) en gestion technique et souhaitez relever un challenge stratégique au sein d’un bailleur social engagé ? Rejoignez-nous en tant que Responsable de la Gestion Technique du Patrimoine et devenez un acteur clé du maintien et de l’amélioration de notre parc immobilier !Votre mission : un rôle stratégique et opérationnel Piloter l’entretien du patrimoineGarantir un entretien optimal des résidences, du suivi des petits travaux aux projets de gros entretien.Accompagner la Direction dans les décisions stratégiques en matière de maintenance et de sécurité du patrimoine.Superviser la bonne exécution des contrats de maintenance et assurer la qualité des interventions. Optimiser les budgets et investissementsDéfinir les besoins en amélioration des bâtiments et identifier les opportunités de subventions.Gérer et suivre les budgets d’entretien, tout en veillant à l’optimisation des coûts.Piloter la facturation des fournisseurs et la gestion des taxes foncières en collaboration avec les équipes. Être un interlocuteur clé des partenaires et locatairesReprésenter l’entreprise auprès des amicales de locataires et des conseils de concertation locative.Négocier les accords collectifs avec les associations de locataires pour garantir une gestion concertée du patrimoine.Organiser des réunions d’échanges sur le terrain afin de renforcer la proximité avec les résidents. Manager une équipe engagéeEncadrer et accompagner une équipe technique (gestionnaires techniques, gardiens, personnel d’immeuble).Favoriser la montée en compétences des collaborateurs et assurer un management bienveillant et structurant.Assurer la continuité de service en remplaçant ponctuellement les gestionnaires techniques en cas d’absence. Contribuer à des projets transversesParticiper à la mise en place d’indicateurs de performance et d’outils d’aide à la décision.Assurer la veille réglementaire et sécuritaire et former les équipes sur la prévention des risques, notamment en matière de sécurité incendie.Assister la Direction du Patrimoine et assurer son intérim en cas de besoin. Ce que nous recherchons Une solide expérience en gestion technique du patrimoine immobilier, idéalement dans le logement social. Un esprit stratégique capable de proposer des actions concrètes et d’optimiser les budgets. Un véritable leadership pour accompagner et faire monter en compétences votre équipe. Une excellente capacité de négociation et de communication avec les différents acteurs (locataires, fournisseurs, partenaires institutionnels).