Description du poste :
Je recrute pour mon client, 1 RESPONSABLE D'ATELIER Agro-Alimentaire H/F en CDI sur le secteur d'AGEN.
Véritable bras droit du Responsable de production, vous gérez et managez une équipe de collaborateurs en termes de moyens techniques et de ressources humaines. Vous êtes garant(e) de l'atteinte des objectifs de résultats (qualité, rentabilité et performance).
Vous travaillerez autour de 3 grands axes :***Gérer et suivre la performance de l'atelier
* Manager son équipe
* Piloter des projets d'amélioration continue
Poste à pourvoir en CDI dès que possible.
Statif cadre forfait jour
Rémunération : minimum 36K€
Nombreux avantages sociaux (prime annuelle, prime objectif, tickets restaurant, mutuelle prise en charge à 100%, prime transport, chèques vacances, réduction sur de nombreuses activités, horaires flexibles).
Description du profil :
De formation Bac+ 5 type ingénieur / Agroalimentaire avec une expérience de 3 à 5 ans.
Homme/Femme de terrain, vous avez une excellente connaissance des environnements de production agroalimentaire et une très bonne maîtrise des outils d'amélioration continue.
Rejoignez une équipe dynamique où votre capacité à organiser et votre rigueur sont valorisées. Votre ouverture d'esprit, votre capacité à prendre du recul et à vous projeter sont essentiels. Vous êtes animé par le management d'équipe, la prise de décisions en autonomie et vous avez le sens de la communication.
Intéressé par le poste ? N'hésitez pas à postuler, et je vous recontacte rapidement !
Experience: Expérience exigée de 3 An(s)
Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.
Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !
Merci de pos...
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