Un instructeur des dispositifs d’accompagnement aux filières (h/f)

Placé sous l’autorité hiérarchique du Directeur FEDER Économie et de la Responsable du Service Aide aux Opérateurs Publics et Privés, le titulaire du poste aura pour mission de contribuer à la bonne mise en œuvre du Programme Européen FEDER 2021-2027.

• Accueillir, accompagner et informer les bénéficiaires potentiels des mesures d'aides à l’accompagnement des filières ;

• Instruire les demandes de subvention des demandeurs au regard des règles du Fonds Européens Structurels et d’Investissement (FESI) ;

• Assurer la programmation des dossiers, l'engagement, le conventionnement, la liquidation des financements (vérification et certification du service fait) ;

• Préparer, réaliser, suivre et rendre compte des visites sur place des investissements réalisés ;

• Gérer les dossiers sous le logiciel national mis à disposition (SYNERGIE) ;

• Assurer la gestion financière, quantitative et qualitative des mesures du Programme Européen FEDER ;

• Assurer le suivi des opérations de contrôle ;

• Contribuer aux travaux d’évaluation du dispositif cofinancé au titre du Programme Européen FEDER notamment par l’organisation de la collecte des indicateurs ;

• Renseigner les différents tableaux de suivi et de reporting ;

• Clôturer et archiver les dossiers en lien avec l’assistante ;

• Rédiger les grilles de contrôle des marchés de publics.

• Bonne connaissance du contexte socio-économique de La Réunion ;

• Connaissance des acteurs socio-économiques de La Réunion ;

• Connaissance des procédures administratives de traitement des dossiers à caractère technique et financier ;

• Connaissance de la comptabilité privée, publique, générale et analytique ;

• Connaissance de la réglementation communautaire et nationale ;

• Capacité d’adaptation aux évolutions réglementaires ;

• Capacité d'analyse, de synthèse et de rédaction administrative (bonne expression écrite et orale) ;

• Capacité d'adaptation aux évolutions réglementaires ;

• Maîtrise de l'outil informatique ;

• Disponibilité et autonomie ;

• Rigueur et organisation ;

• Bonne aptitude au travail en équipe, polyvalence, conscience professionnelle ;

• Devoir de réserve, de confidentialité et de discrétion professionnelle.