Analyste risques de crédit - pôle supervision et contrôles (f/h)

Analyste risques de crédit - Pôle supervision et contrôles (F/H)


Description de l'entreprise

Qui sommes-nous ? LA banque SANS distance !

La BRED Banque Populaire est une banque coopérative et régionale détenue par ses sociétaires et ancrée sur ses territoires en Ile-de-France, en Normandie, en Outre-Mer et à l’International.

Elle poursuit son développement avec un PNB en croissance grâce à ses 6300 salariés qui accompagnent 1,3 million de clients, en s’appuyant sur des valeurs fortes : proximité, solidarité et entreprenariat.

La BRED affirme sa volonté d’être une banque responsable et engagée en plaçant la Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE) au cœur de sa stratégie. Elle a obtenu le Label égalité AFNOR et un « Sustainability Rating » A1 par Moody’s ESG Solutions.

Et Vous, si vous rejoignez la BRED ?

Que vous soyez expert ou manager, vous intégrez une banque à taille humaine qui accorde une place importante à la polyvalence, la responsabilisation et la prise d’initiative de ses collaborateurs.

Les perspectives d’évolution sont nombreuses au sein de la BRED : plus de 600 collaborateurs bénéficient chaque année d’une mobilité au sein de nos différentes filières métier en métropole, en outre-mer et à l’international.


Poste et missions

Quelles seront vos missions ?

Au sein de la Direction des Risques, vous intégrerez en qualité d’Analyste risques de crédit, le département des Risques de Crédit au pôle Supervision et Contrôles pour participer à la réalisation du plan de contrôles et d’actions du pôle sur l’ensemble du périmètre du Groupe BRED.

A ce titre, vos missions principales seront les suivantes :

* Analyser les dossiers de crédit sur toutes les activités de la banque (financement entreprise, retail, financement spécialisé, LBO, financement filiale…), rédiger des avis et participer aux comités de crédit.
* Participer à l’élaboration des politiques de risque de crédit Groupe BRED.
* Participer à la veille sectorielle.
* Participer à des chantiers méthodologiques/réglementaires.
* Exploiter les indicateurs/reportings dans le cadre de la surveillance des portefeuilles de crédit.
* Réaliser des missions de contrôle thématique a posteriori (qualité du fonds de commerces, pratiques d’octroi, respect des schémas délégataires).
* Dispenser des formations en relation avec le risque de crédit.
* Réaliser des analyses ponctuelles à la demande de la Direction.
* Diffuser au sein de la banque la culture de gestion des risques de crédit.
* Correspondre avec les directeurs des Risques en Filiale sur tous les aspects Risque de crédit (Accompagnement à la gestion du risque, suivi de leur plan de contrôle…).
* Répondre aux questions des audits BCE, BPCE, CAC ou BRED.


Profil et compétences requises

Vous êtes la candidate ou le candidat idéal(e) si :

* Vous êtes diplômé(e) d’un bac+5 en banque/finance.
* Vous justifiez d’une expérience minimale de 5 ans sur un poste équivalent en environnement bancaire : risque de crédit, audit, métier, etc.
* Vous maitrisez l’analyse financière.
* Vous maitrisez la règlementation bancaire et financière.
* Vos capacités d’analyse et votre esprit de synthèse sont démontrés.
* Vous êtes rigoureux et faites preuve de méthode et d’autonomie.
* Vous avez le sens des responsabilités, et savez prendre des décisions en totale autonomie.
* Vous maitrisez l’anglais à l’écrit et à l’oral (niveau B2 minimum).
* L’esprit d’équipe est un point fort qui vous caractérise.

Localisation du poste : Paris – Gare de Lyon

Chacun à sa place à la BRED, nos postes sont ouverts à toute personne en situation de handicap.

Nous rejoindre ? C’est bénéficier des avantages liés à notre politique RH :

* Un suivi de carrière personnalisé en lien avec votre manager et votre Responsable RH.
* Un dispositif de formations innovant avec des parcours individualisés ainsi que des applications d’autoformation.
* Accord d’Intéressement / Participation attractif, basé sur la volonté de partage des résultats avec nos salariés.
* Télétravail possible de 1 à 2 jours par semaine.
* Accord sur la Qualité de Vie et des Conditions de Travail.
* Autres avantages : Congés, RTT, Compte Epargne Temps, PEE/PERCO, mutuelle, prévoyance, retraite supplémentaire, primes de crèche et de scolarité, Comité d’Entreprise.
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