Acteur majeur du marché de l’emploi depuis plus de 65 ans, Manpower France regroupe aujourd’hui plus de 3 500 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 80 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes en France. Chaque année, près de 22 500 recrutements directs en CDI et CDD sont générés par cette activité. Manpower s’appuie sur 650 agences d’intérim et 100 cabinets de recrutement partout en France pour mettre en adéquation les besoins en recrutement des entreprises avec les candidats en recherche d’un emploi, sous toutes ses formes : CDI, CDD, travail temporaire, management de transition, alternance. Pour rapprocher les enjeux business et les ambitions des entreprises avec les meilleurs Talents experts de leur métier, Manpower a lancé un nouveau réseau pour le recrutement de profils Experts & Cadres : fort de 50 agences spécialisées avec plus de 100 consultants sur 9 hyperspécialisations, au cœur des plus grands bassins d’emploi.
Manpower CHATELLERAULT recherche pour son client, un acteur du secteur du bois, un Usineur CN et Conventionnel (H/F)
- Assurer la fabrication, petites et moyennes séries, des pièces de meubles,
- Travailler avec des machines à commandes numériques et conventionnelles
- Contrôler la qualité des surfaces et effectuer les retouches nécessaires.
- Collaborer avec les autres membres de l'équipe pour respecter les délais de production.
- Maintenir un environnement de travail propre et sécurisé.
- Maintenance 1er niveau.
- Rapport de production.
BEP Métiers de la production mécanique
Bac pro Productique mécanique, Pilotage de système de production automatisée, Technicien d'usinage.
CQP fraiseur, fraiseur industriel, tourneur, tourneur industriel.
Horaires : Equipes 2 X 8.
Vous avez une appétence pour le travail du bois ? Vous avez une première expérience en opérateur machine industrielle ? Vous recherchez un poste sur du long terme. Alors postulez vite auprès deManpower.
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- 10% d'Indemnités de Fin de Mission et aux 10% de Congés Payés / CE+CSCE / Compte Epargne temps à 8%.
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
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