Vous intégrerez la Direction RSE, au sein du siège du Groupe, situé en plein coeur de Paris.
Dans le cadre d'un CDD de 10 mois, vous êtes rattaché(e) à la Directrice Développement Durable / RSE chargée de la Mission Handicap Groupe et travaillerez en collaboration avec les équipes RH du Siège et des établissements.
Responsabilités :
* Piloter l'administratif et la conformité réglementaire ;
* Coordonner l'ensemble des déclarations obligatoires d'emploi des travailleurs handicapés à l'échelle du groupe ;
* Collecter, analyser et consolider les données nécessaires pour garantir la conformité des déclarations auprès de l'URSSAF et des autorités compétentes ;
* Assurer la gestion et le suivi de l'outil Opthimum (collecte des données liées au handicap, coordination des déclarations réglementaires et des rapports internes, coordination du budget, accompagnement des RH) ;
* Mettre en place des tableaux de bord précis pour assurer un suivi régulier des indicateurs et anticiper les évolutions réglementaires ;
* Assurer le suivi des objectifs définis dans l'accord et produire les bilans annuels ;
* Identifier les dispositifs d'accompagnement pour l'emploi et le maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap ;
* Être un interlocuteur clé pour résoudre les problématiques administratives et opérationnelles liées au handicap ;
* Accroître le recours à la sous-traitance avec des structures adaptées ;
* Développer des actions spécifiques pour promouvoir le recrutement.
Conditions :
* CDD de 10 mois.
* Statut agent de maîtrise ; 2 350 euros brut mensuel.
* Prise de poste dès que possible.
Avantages :
* Prise en charge à 100% de l'abonnement Navigo ;
* Une Charte télétravail autorisant jusqu'à 2 jours par semaine ;
* Un accompagnement personnalisé pour développer votre potentiel et évoluer au sein de notre Groupe ;
* Des tarifs collaborateurs pour se faire des week-ends de rêve ;
* Une bonne mutuelle pour prendre bien soin de vous ;
* Des locaux 100% connectés, modernes, avec accès à une salle de sport.
Processus de Candidature :
1. Préqualification téléphonique avec la Responsable Mission Handicap.
2. Entretien avec la Responsable Mission Handicap.
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