Apprenti chargé de projets de transformation -connected tech h/f

A propos de KPMG :

* Premier cabinet pluridisciplinaire en France
* Employeur préféré du secteur audit & conseil (selon le classement Universum Business 2023
* 4 métiers d'excellence : Audit, Conseil, Expertise Services Conseil & Gestion Sociale, Droit & Fiscalité (KPMG Avocats) ainsi que leurs fonctions supports & transverses, pour répondre, entre autres, aux enjeux d'innovation et de transformation de ses clients - du CAC 40 aux TPE/PME
* Des équipes à taille humaine dans 190 bureaux en France et 143 pays pour Grandir ensemble et Impacter positivement
* Connected Tech est la BU qui regroupe chez KPMG France l'ensemble des compétences Tech. Composée de plus de 1200 consultants aux profils et compétences variés, elle est en pleine expansion depuis sa création il y a deux ans. Il s'agit de la plus importance BU du Cabinet et son développement est stratégique pour KPMG.

Modalités de travail :

* Localisation : La Défense, Tour EQHO
* Type de contrat : Alternance
* Date de début prévue : Janvier 2025
* Mode travail : Hybride
* Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

N'attendez plus, rejoignez un environnement de travail de qualité où le sens du collectif est clé. Vos challenges

Sous la supervision d'un manager, votre mission, en tant que Apprenti - Chargé de projets de transformation - Connected Tech H/F consiste à :

Vous contribuerez à la transformation d'une équipe de consulting en Technologies de plus de 1000 personnes. En fort lien avec les 40+ associés responsables des équipes, vous interviendrez sur de multiples chantiers internes.

Pilotage : Suivi et pilotage des différents chantiers internes de transformation de la BU Tech. Par exemple :

* Amélioration des pratiques commerciales (conception des supports d'auto-formation, amélioration des dashboards de suivi, etc.),
* Offres (support au pilotage de refonte de nos documents de présentation des offres commerciales),
* Reporting : Participation aux analyses de performance business,
* Intégration : accompagnement des équipes M&A internes et fonctions support à l'intégration des équipes et entreprises acquises par KPMG.
* Marketing : identification des besoins et coordination des activités marketing de la BU en lien avec l'équipe Advisory.

Refonte des processus internes pour soutenir la croissance du cabinet (People, Commerce, Onboarding, Marketing, Formation, etc.)

Communication interne et engagement des collaborateurs : appui à la préparation des communications (newsletter, mails flash, contenu instagram, etc.) et des événements internes.