LE POSTE :
Recueillir des données spatiales auprès de différents diffuseurs (IGN, INPN, DDT, DREAL, etc.)
Réaliser des supports cartographiques et plans (cartes, états, analyses.)
Traiter-Analyser-Croiser des données spatiales en fonction des objectifs de prospection fixés
Gérer et faire vivre les bases de données
Participer à l'identification de nouveaux sites propices au développement de projets photovoltaïques au sol, flottants ou agrivoltaïques
Soutenir, assister, former les différents collaborateurs
Perfectionner les différentes méthodes d'analyses utilisées
Réaliser des supports cartographiques et de plans (cartes, analyses.
LE PROFIL :
Bac+3 ou Bac+5 en Aménagement du territoire, Cartographie, ou Géomatique
Connaissances en cartographie / plans / géomatique / traitement de bases de données spatiales
Maîtrise du SQL / Python / Qgis / Arcgis / Autocad / Postgres
CE QUE NOUS PROPOSONS :
Télétravail : possible 2 jours/semaine
6 semaines de congés payés annuels
Titres restaurant
Experience: Débutant accepté
Compétences: Utilisation de logiciels statistiques,Identifier et interpréter les données et caractéristiques géographiques et analyser les résultats,Restituer et mettre en forme les données géographiques pour l'édition cartographique,Sélectionner, traiter et réaliser l'analyse spatiale de données géographiques
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Production d'électricité
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
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