Électricien / électricienne bâtiment tertiaire (h/f)

SBC INTERIM recherche un électricien tertiaire qualifié pour intervenir en dépannage dans des logements occupés.

- Dépannage électrique : Identifier et réparer les pannes électriques dans les installations domestiques (tableaux électriques, prises, interrupteurs, éclairage, etc.).
- Diagnostic et préconisations : Effectuer un diagnostic précis de l'installation électrique et proposer des solutions adaptées (réparation, remplacement de composants défectueux, etc.).
- Travail en présence des occupants : Gérer les interventions avec discrétion et respect des conditions de vie des résidents, tout en minimisant les nuisances sonores et les interruptions.
- Service client : Assurer un excellent service client en expliquant clairement les actions entreprises et en répondant aux questions des occupants.

PROFIL
- Formation technique en électricité (BEP, Bac Pro, BTS, ou équivalent).
- Expérience en dépannage électrique dans des environnements résidentiels serait un plus
- Habilitations électriques à jour.
- Capacité à intervenir rapidement et efficacement, même dans des conditions de travail avec des habitants présents.
- Respect des normes de sécurité et des règles en vigueur.

Experience: 24 Mois

Compétences: Fixer des éléments basse tension,Positionner une armoire électrique de locaux domestiques ou tertiaires,Raccorder des éléments basse tension,Raccorder une armoire électrique aux équipements de locaux domestiques ou tertiaires,Réaliser et poser des chemins de câbles et des conduits électriques en apparent ou en encastré

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).