Start People recrute un Conducteur de ligne (H/F) pour son client au Port du rhin: Description du poste :En tant que conducteur de lignes, vous serez responsable d'un ensemble de tâches visant à assurer un fonctionnement efficace et de haute qualité de la production de produits d'étanchéité. Vos principales responsabilités seront les suivantes :
Régler les machines de production selon les spécifications requises.
Assurer le chargement des matières premières nécessaires à la production.
Surveiller attentivement le processus de production et effectuer des contrôles qualité réguliers.
Assurer la maintenance de premier niveau des machines pour prévenir les pannes et garantir une production continue.
Faire preuve de réactivité face à d'éventuels problèmes techniques et prendre les mesures appropriées pour les résoudre.
Travailler de manière autonome tout en respectant les consignes de sécurité et les délais de production.
Profil requis :
Expérience significative en tant que conducteur de lignes dans le domaine de la production de produits d'étanchéité.
Connaissances approfondies des réglages de machines de production et de leur maintenance de premier niveau.
Compétences en contrôle qualité pour garantir des produits conformes aux normes.
Capacité à travailler en équipe dans un environnement en 3*8.
Réactivité et dynamisme pour faire face aux situations imprévues et aux problèmes techniques.
Autonomie dans l'organisation du travail et respect des délais de production.
Un plus : formation CIMA (Conduite d'Installations et de Machines Automatisées), et titulaire du CACES R489 Cat.3 et 5
Poste en intérim au port du rhin. Longue mission.
35h/semaine.
Equipe en 3x8 :
matin 5h-13h
après-midi 13h-21h
nuit 21h-5h
Experience: 6 Mois
Compétences: Contrôler la qualité et la conformité des process,Contrôler les systèmes de sécurité
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
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