Type d'emploi : Contrat à durée indéterminée
Type de contrat : Temps plein
Fonction : Coordination
Date de publication : 20/02/2024
Date limite : 20/05/2024
Minimum Requirements:
* Au moins trois ans d'expérience en encadrement d'équipe salariée
* Expériences et connaissances en prévention en santé, éducation à la santé et/ou éducation populaire, santé communautaire
* Bonne communication orale
* Capacité à persuader, leadership
* Adaptabilité, tolérance à la pression, énergie
* Langues : français courant
* Disponibilité requise ponctuellement en soirée ou le week-end (réunions, formations…)
* Vous adhérez aux valeurs et au positionnement militant de Médecins du Monde.
Vous souhaitez évoluer sur un métier qui a du sens et intégrer une association militante ? Rejoignez-nous ! Lorsque l'on travaille chez Médecins du Monde, on sait pourquoi l’on se lève le matin : de belles causes à défendre, un environnement professionnel convivial, un équilibre vie pro/vie perso et aussi de belles perspectives d'évolution ! La grande variété de nos projets ouvre de nombreuses opportunités de mobilité interne avec un accès à des formations individuelles et collectives, pour accompagner le parcours professionnel de chacun.
Sur l’arrondissement Lens-Hénin (ancien bassin minier du Pas-de-Calais), Médecins du Monde souhaite contribuer à réduire le taux de mortalité évitable grâce à un programme de prévention et de promotion santé. L'intervention s’articule autour de trois thématiques principales de santé : prévention des risques cardiovasculaires, dépistage organisé des cancers et droits et santé sexuels et reproductifs. Il s’agit de coconstruire une approche de santé globale avec les personnes concernées, les populations, les organisations de la société civile locale et les institutions. Le deuxième cycle de projet concerne plusieurs communes de l’arrondissement Lens-Hénin sur une durée de 5 ans (2024 – 2028).
Sous la responsabilité hiérarchique de la coordination régionale, vous avez pour mission de concevoir, piloter, coordonner, adapter et évaluer le programme dans ses différents aspects, y compris l'encadrement d’une équipe salariée de deux personnes et d’une équipe de bénévoles.
Vos responsabilités principales sont les suivantes:
Coordination, mise en œuvre et suivi du projet
* Planifier, mettre en œuvre le projet et assurer le suivi opérationnel des activités sur le territoire
* Garantir la qualité des activités, construire et déployer un plan de plaidoyer
* Superviser la collecte des données, en assurer la qualité et réaliser des indicateurs
* Rédiger l’ensemble des documents et rapports relatifs au programme et aux activités, ainsi que des comptes-rendus réguliers, les transmettre à la hiérarchie
* Assurer une veille juridique et contextuelle
* Assurer la gestion administrative, budgétaire et logistique des activités
Encadrement et animation de l’équipe projet
* Encadrer l’équipe d'animation de prévention (deux personnes)
* Contribuer au recrutement de nouvelles personnes bénévoles, favoriser leur intégration et leur participation aux activités
* Décider des dispositions à prendre en cas de difficulté, dysfonctionnement et/ou incident
* Contribuer au partage des valeurs et des orientations de l’association avec les équipes salariée et bénévole
* Garantir la sécurité des équipes et réaliser une veille sécuritaire
Représentation et développement de partenariats stratégiques
* Porter les plaidoyers de l'association, en particulier ceux concernant l’accès aux soins et aux droits
* Représenter l'association auprès de toutes les entités partenaires du projet, participer aux différentes réunions, organiser et animer certaines d'entre elles
* Favoriser le développement de nouveaux partenariats
* Rechercher de nouveaux financements et prendre part aux négociations
* Assurer la communication interne et externe relative aux activités
Conditions et Avantages :
* Salaire brut mensuel de 2 854 euros
* Statut du poste : agent de maîtrise
* Équivalent 13ème mois versé en 2 fois – à partir de 6 mois d’ancienneté de travail effectif
* Mutuelle (participation à 60% de MdM et 40% du salarié)
* 5 semaines de congés payés / an
* Tickets restaurant d’une valeur de 9,00 euros (participation à hauteur de 60% de MdM)
* Remboursement titre de transport en commun à 50%
* Accord de télétravail sous réserve d’éligibilité de votre poste : 110 jours de télétravail par an (soit en moyenne 2,5 jours de télétravail par semaine) avec l’obligation de travailler en présentiel au minimum 5 jours par mois
* Médecins du Monde favorise la formation et la mobilité interne de ses acteurs
Médecins du Monde se réserve le droit de clôturer le recrutement avant la date limite de dépôt des candidatures.
MdM s’engage pour l’insertion des personnes en situation de handicap et lutte contre toutes les discriminations.
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