Auxiliaire de puériculture

Missions :
• Accueille les enfants et les familles,
• Identifie les besoins (physiques, moteurs et affectifs) de l’enfant,
• Garantit la sécurité affective et physique des enfants de la crèche et leur bien-être au quotidien,
• Met en œuvre les règles d’hygiène et de sécurité,
• Réalise les actes de la vie quotidienne : hygiène, repas, endormissement, transitions…,
• Transmet des informations notamment via le cahier de transmission,
• Aménagement, nettoyage et désinfection des espaces de vie de l’enfant et du matériel,
• Prise en charge des enfants atteints de handicap,
• Soins quotidiens et soins d’urgence,
• Entretien les relations avec les parents ou leurs représentants : soutien à la parentalité, conseils, informations, et vie de la crèche,
• Accueil, accompagnement et évaluation des stagiaires,
• Élaboration et mise en œuvre des projets d’activités et des jeux d’éveil,
• Participe à l’élaboration du projet d’établissement,
• Spécialiste du soin à l’enfant, hygiène et alimentation,
• Administration des traitements selon les protocoles en vigueur,
• En cas d’absence de la direction et l’EJE, assure la continuité de direction.

Planning en rotation sur 3 semaines - amplitude horaire de 7h15 à 18h30 (ouverture de la structure 7h45-18h30) – possibilité de réunion occasionnelle en soirée (analyse de pratique, réunion d’équipe, réunion avec les familles) – vacances imposées sur les périodes de fermeture de l’établissement (août et congés de fin d’année).

Conditions d’emploi / Avantages / Rémunération :

Rémunération :
- Statutaire
- IFSE + CIA selon statut
- Forfait mobilités durables
- Prime d’intéressement collectif

Temps de travail :
- 36 h hebdomadaires + ARTT
- CET selon statut

Avantages complémentaires :
- Tickets restaurant d’une valeur faciale de 8 € avec une participation employeur de 60 %
- Adhésion au CNAS
-Participation de l’employeur au contrat groupe pour la mutuelle et la prévoyance