Description du poste
Métier
FILIERE SOCIALE - Intervenant d'Action sociale
Descriptif du site
Rejoignez Coallia, opérateur associatif majeur et ses 4 200 salariés œuvrant autour de valeurs fortes d'humanisme, de solidarité et d'ouverture.
Au quotidien, nous accompagnons plus de 100 000 personnes dans l'insertion sociale et l'accueil Médico-Social en France Métropolitaine et Outre-Mer.
Coallia s'engage en faveur de la diversité, l'égalité professionnelle et l'emploi des travailleurs en situation de handicap.
En nous rejoignant, vous partagerez notre engagement, nos valeurs et développerez vos compétences au sein d'un environnement riche en enseignements.
Intitulé du poste
Conseillèr-e en insertion professionnelle H/F
Contrat
CDI
Durée du contrat (si CDD/ Contrat de prof/ etc.)
CDI
Temps de travail
Temps complet
Précisions sur le temps de travail
35 heures
Description de la mission
La plateforme AGIR propose de l'accompagnement global et individualisé à destination des bénéficiaires de la protection internationale afin d'accélérer leur autonomie par l'accès au logement et à l'emploi. Dans le cadre de son ouverture et en collaboration avec une équipe d'IAS nous recrutons un ou une CIP.
Sous l'autorité de la Direction, sous la responsabilité et le contrôle de la cheffe de service, vous serez en charge d'établir une cartographie territoriale des dispositifs de l'emploi et de la formation et de favoriser le développement de partenariats avec les structures de l'insertion par l'activité économique.
Vous effectuerez la réalisation de diagnostic partagé sur le volet de l'emploi/Formation vous serez en mesure de recenser et d'analyser les besoins exprimés par le bénéficiaire et élaborer avec lui un plan d'action pour atteindre les objectifs fixés.
Vous serez chargé également de l'animation des actions collectives autour des techniques de recherche d'emploi.
Vous mobiliserez les acteurs économiques, afin de favoriser le recrutement des BPI en entreprises et serez référent de leurs parcours et de leurs accompagnements en lien avec les acteurs du SPE ou du département.
Profil
Etre à l'écoute, réactif(ve) et disponible
Avoir des capacités d'adaptation
Savoir actualiser régulièrement ses connaissances
Salaire brut mensuel
selon la convention 66
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