Poste : Le.la responsable de la paie aura pour mission principale de reprendre en main le pilotage de la paie, sécuriser les process et de manager un gestionnaire.
Il.elle devra avoir :
- Une solide connaissance de la législation sociale et des contraintes légales en matière de rémunération ;
-Une maitrise de l'outil informatique, des tableurs et des logiciels de paie (Cegid-Silae) ;
- Une bonne connaissance du droit de la Sécurité sociale ainsi que du rôle et du fonctionnement des institutions et des organismes sociaux ;
- Une maitrise du plan comptable sur le cycle paie.
Rattaché à la DAF, le.la candidat.e intervient sur la production de la paie des 850 permanents sur plusieurs sites et prend en charge :
- Établissements des paies pour les 850 salariés ;
- Traitement des éléments variables de paie et absences, prélèvements sur salaires ;
- Contrôle des paies avec le gestionnaire de paie ;
- Établissements des déclarations sociales et paiement dans les délais des charges sociales et fiscales ;
- Gestion des DSN, relation régulière avec les organismes sociaux ;
- Encadrement d'un gestionnaire paie (formation et montée en compétence).
Profil : De Formation supérieure en RH / Paie, le.la candidat.e justifie d'au moins 7 ans d'expérience professionnelle et a une très bonne expertise technique sur la production de la paie.
Doté d'un relationnel orienté service, vous êtes opérationnel et autonome.
Vous avez une bonne maitrise d'Excel.
Entreprise : Notre client est un acteur du Retail. Dans un contexte global de croissance et pour répondre aux nouveaux enjeux opérationnels, il recherche aujourd'hui un.e :
RESPONSABLE PAIE (H/F) Poste basé à Paris
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