ACTO Intérim Médical se consacre à la mise à disposition de personnel qualifié dans les domaines du médical, du paramédical et du social. Nous connectons des professionnels spécialisés avec des établissements de santé et d'accompagnement, grâce à notre expertise et notre réactivité.
Nos consultants sont des experts du recrutement en santé, offrant un accompagnement de proximité, fiable et personnalisé. Leur mission : répondre efficacement aux besoins des établissements en proposant des candidats compétents et disponibles, qu'il s'agisse d'une mission d'intérim, d'une vacation ou d'un recrutement en CDI.
Toutes nos offres sont disponibles sur https://www.acto-rh.com Aléna, de l'agence ACTO Médical Services recrute un éducateur spécialisé H/F pour un FAM (Foyer d'accueil médicalisé) - proche de Clermont-Ferrand.
Vos missions principales :
Développement et suivi du projet d'unité : Contribuer à l'élaboration et garantir la mise en oeuvre du projet d'unité. Veiller à son alignement avec les cadres institutionnels, les politiques d'action sociale, et les approches méthodologiques, tout en assurant le suivi des projets personnalisés des personnes accompagnées.
Planification et évaluation des activités socio-éducatives : Concevoir et organiser des activités adaptées aux besoins des personnes accueillies, tout en évaluant leur impact et leurs effets.
Assurance de la sécurité globale : Mettre en place des actions garantissant la sécurité physique et psychique des personnes accompagnées dans un cadre protecteur et respectueux.
Engagement institutionnel et partenarial : Participer activement aux projets stratégiques de l'établissement (projet associatif, évaluation interne et externe, projet d'établissement) et aux collaborations inter-institutionnelles.
Rédaction et gestion des documents professionnels : Rédiger des bilans, observations, synthèses et projets de manière rigoureuse et sur support informatique.
Promotion de l'innovation : Être un acteur clé dans le développement de projets innovants et expérimentaux au sein de l'unité.
Contribution aux réflexions collectives : Participer aux analyses et décisions d'équipe ou de partenaires et alimenter les discussions avec des propositions pertinentes.
Transmission des bonnes pratiques professionnelles : Relayer les Recommandations de Bonnes Pratiques Professionnelles (RBPP) auprès des équipes.
Application des outils réglementaires : Assurer la mise en oeuvre des outils liés à la loi de 2002, pour une prise en charge conforme et adaptée.
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