Conseiller en économie sociale et familiale (f/h)

Job Description
La ville de Pré Saint-Gervais vous offre une occasion unique de contribuer à l’accompagnement des publics fragilisés en tant que conseiller en économie sociale et familiale. Dans ce rôle stratégique, vous deviendrez un pilier essentiel du bien-être des habitants, en apportant un soutien sur-mesure à ceux confrontés à des difficultés sociales, budgétaires et de logement.

Qui sommes-nous ?

La commune du Pré-Saint-Gervais accompagne environ 17 000 habitants avec ses 33 conseillers municipaux et près de 400 agents municipaux. Elle joue un rôle essentiel dans l’action sociale, soutenant la petite enfance, la santé et l’insertion via des services comme le CCAS. La ville gère ses espaces publics et contribue à l’éducation avec 4 écoles maternelles, 3 écoles élémentaires et 1 collège public.

Économiquement, Le Pré-Saint-Gervais profite de sa proximité avec Paris, avec des commerces locaux et une attractivité croissante liée à la Métropole du Grand Paris. Les services incluent un centre de santé municipal, des équipements culturels comme la "Petite Criée" et une bonne desserte par le métro (lignes 11 et 7bis à proximité).
Le Pré-Saint-Gervais offre une vie conviviale, mêlant esprit de quartier et accès aux avantages urbains de Paris.

Votre mission au quotidien :

Dans le cadre de vos missions, vous serez amené à accueillir et accompagner les publics en situation de précarité, en réalisant des entretiens approfondis portant sur leurs problématiques sociales, budgétaires ou locatives. Vous saurez repérer les ménages nécessitant un accompagnement budgétaire, et mettre en place des outils spécifiques, adaptés à chaque situation. De plus, vous orienterez le public vers les partenaires compétents en fonction des besoins identifiés, garantissant ainsi une prise en charge optimale.

Par ailleurs, vous assurerez un suivi rigoureux des usagers confrontés à des impayés locatifs ou en situation d'expulsion. Cela inclura la gestion et le développement des Commissions d'Impayés de Loyer, en collaboration avec les bailleurs sociaux du territoire. Vous serez également impliqué dans la préparation de la Commission de prévention des expulsions en Préfecture et effectuerez des démarches auprès des instances compétentes, telles que le JEX, la CCAPEX ou la Commission de surendettement, afin de prévenir les situations d'urgence.

L’accompagnement des usagers en perte d’autonomie, notamment les seniors et les personnes handicapées, constituera une autre dimension essentielle de vos responsabilités. Vous recevrez ces usagers pour les informer des dispositifs disponibles et vous assurerez que toutes les aides légales soient mises en place. Vous réaliserez des évaluations et des accompagnements, y compris à domicile, et tiendrez une permanence au sein des résidences autonomie pour garantir l’ouverture des droits des résidents. Vous élaborerez également des fiches de procédure pour l’ouverture de droits spécifiques.

De plus, vous serez responsable de la gestion de la Commission d’Intervention Sociale et de la Commission de secours exceptionnels, en instruisant les dossiers, en suivant les demandes et les ajournements, et en rédigeant les courriers réponses. Vous assurerez également le suivi statistique et budgétaire de ces commissions.

Dans le cadre de votre participation à l'activité du pôle solidarité-logement, vous contribuerez à renseigner les outils permettant de suivre l’activité du service, tout en prenant part aux réunions d’équipe et aux actions inter-partenariales. Vous participerez également à l’élaboration du rapport d’activité du CCAS pour ce pôle, et vous impliquerez dans des actions solidaires, telles que la distribution de bons de Noël ou l'organisation de fêtes de fin d’année. Enfin, vous participerez à la permanence de solidarité et en assurerez le suivi.





Profil

Vos compétences à partager :

Vous êtes détenteur d'un diplôme d'état en tant que conseiller en économie sociale et familiale ou assistant(e) social(e), un gage de votre expertise et de votre engagement dans l’accompagnement des publics en situation de précarité. Fort de votre maîtrise des techniques d'intervention sociale, vous avez su développer une compréhension fine des mécanismes du logement social, vous permettant d’agir efficacement dans des contextes souvent complexes. Votre capacité d’analyse vous permet d’appréhender les problématiques sociales sous un angle global, en identifiant rapidement les leviers d’action à mettre en place pour chaque situation.

Vous êtes également parfaitement à l’aise avec les outils bureautiques et les logiciels métiers, ce qui vous permet de gérer et suivre les dossiers avec rigueur et précision. Votre expertise s’étend à la maîtrise des outils d’accompagnement social et budgétaire, que vous mettez en œuvre avec finesse et adaptabilité pour répondre aux besoins spécifiques de chaque usager. Cette agilité vous permet de mobiliser de manière stratégique les ressources disponibles, qu’elles soient internes ou externes, pour optimiser l’accompagnement des bénéficiaires.

Enfin, vous incarnez les valeurs fondamentales du métier, avec un respect absolu du secret professionnel et une bienveillance inébranlable envers les personnes que vous accompagnez. Votre approche humaine et éthique vous permet de créer un climat de confiance, essentiel pour le succès de l’accompagnement social.

Vos conditions particulières d'exercice :

La collectivité propose des conditions de travail particulièrement avantageuses, alliant rémunération compétitive et dispositifs sociaux attractifs. Vous bénéficierez d’une rémunération statutaire, accompagnée d’une prime de fin d’année, d’avantages du CNAS, ainsi que de titres-restaurant pour faciliter vos repas. De plus, la collectivité valorise les moments de convivialité, offrant ainsi des opportunités de créer des liens avec vos collègues dans un environnement de travail chaleureux.

Vous profiterez également d’un temps de travail équilibré de 36h30 par semaine, du lundi au vendredi, pour garantir une organisation harmonieuse de votre vie professionnelle et personnelle.




Informations contractuelles

Pourquoi nous ?

Avec une collectivité de taille modérée, nous offrons un environnement où chaque agent est reconnu pour son engagement. Travailler ici, c’est bénéficier d’une proximité avec les habitants et les collègues, tout en évoluant dans une structure qui valorise les initiatives et le sens du service.

Des opportunités pour grandir

Nous croyons en l’évolution de nos talents. Rejoindre la mairie, c’est accéder à des perspectives de carrière au sein d’une collectivité qui accompagne ses agents dans leur développement professionnel, que ce soit par des formations adaptées ou des possibilités d’évolution interne.

Une mission qui a du sens

Participez à des projets qui transforment le quotidien des Gervaisiens : crèches, écoles, espaces culturels ou aménagements urbains, chaque mission contribue à faire du Pré Saint-Gervais un lieu où il fait bon vivre. Votre travail a un impact direct sur la qualité de vie de nos habitants.

Diversité et solidarité au cœur de nos valeurs

Reflet de la richesse de notre commune, notre équipe s’enrichit de profils variés, unis par un même engagement pour l’équité et la proximité. Nous favorisons un climat inclusif où chacun trouve sa place, au service d’une communauté diverse et solidaire.

Un équilibre au quotidien

Nous valorisons le bien-être de nos agents avec des conditions de travail pensées pour durer : une organisation qui laisse place à la flexibilité quand c’est possible, et un esprit d’équipe qui fait la force de notre collectivité.

Cet ensemble d'avantages met en lumière l'engagement de la ville du Pré Saint-Gervais à créer un environnement de travail valorisant, où le bien-être et le développement professionnel de chacun sont des priorités.

Prêt à relever le défi ?

Si vous êtes animé par le désir d’accompagner des individus vers une plus grande autonomie et de jouer un rôle clé dans la transformation de leur quotidien, ce poste représente une occasion unique de mettre vos compétences au service de ceux qui en ont le plus besoin ! Postulez dès maintenant et découvrez ce que vous apporterez à notre équipe.

Enfin, c'est une surprise, retrouvez-nous en images :

* Découvrez votre future équipe:
* Découvrez nos locaux :
* Enfin découvrez la ville :

Nous avons hâte de vous rencontrer et que vous deveniez un membre précieux de notre équipe !


Requirements
Vos compétences à partager : Vous êtes détenteur d'un diplôme d'état en tant que conseiller en économie sociale et familiale ou assistant(e) social(e), un gage de votre expertise et de votre engagement dans l’accompagnement des publics en situation de précarité. Fort de votre maîtrise des techniques d'intervention sociale, vous avez su développer une compréhension fine des mécanismes du logement social, vous permettant d’agir efficacement dans des contextes souvent complexes. Votre capacité d’analyse vous permet d’appréhender les problématiques sociales sous un angle global, en identifiant rapidement les leviers d’action à mettre en place pour chaque situation. Vous êtes également parfaitement à l’aise avec les outils bureautiques et les logiciels métiers, ce qui vous permet de gérer et suivre les dossiers avec rigueur et précision. Votre expertise s’étend à la maîtrise des outils d’accompagnement social et budgétaire, que vous mettez en œuvre avec finesse et adaptabilité pour répondre aux besoins spécifiques de chaque usager. Cette agilité vous permet de mobiliser de manière stratégique les ressources disponibles, qu’elles soient internes ou externes, pour optimiser l’accompagnement des bénéficiaires. Enfin, vous incarnez les valeurs fondamentales du métier, avec un respect absolu du secret professionnel et une bienveillance inébranlable envers les personnes que vous accompagnez. Votre approche humaine et éthique vous permet de créer un climat de confiance, essentiel pour le succès de l’accompagnement social. Vos conditions particulières d'exercice : La collectivité propose des conditions de travail particulièrement avantageuses, alliant rémunération compétitive et dispositifs sociaux attractifs. Vous bénéficierez d’une rémunération statutaire, accompagnée d’une prime de fin d’année, d’avantages du CNAS, ainsi que de titres-restaurant pour faciliter vos repas. De plus, la collectivité valorise les moments de convivialité, offrant ainsi des opportunités de créer des liens avec vos collègues dans un environnement de travail chaleureux. Vous profiterez également d’un temps de travail équilibré de 36h30 par semaine, du lundi au vendredi, pour garantir une organisation harmonieuse de votre vie professionnelle et personnelle.