Un chargé ou une chargée de mission filières aéronautique, spatiale, défense

Détails de l'offre

Famille de métiers Développement économique et emploi > Action économique Grade(s) recherché(s) Ingénieur
Ingénieur principal
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Temps de travail Temps complet Descriptif de l'emploi La Nouvelle-Aquitaine, plus vaste région de France et troisième plus peuplée, offre un cadre de vie exceptionnel, un territoire d'authenticité, d'humanisme et de solidarité.
Rejoindre notre Région, c'est être au service de notre territoire.
Forte de ses 8000 agents et de ses 83 types de métiers, la Région valorise la diversité des profils, favorise l’accompagnement des agents dans leur parcours professionnel et développe les conditions du bien-être au travail. Elle s’attache à développer une culture commune autour d’un projet d’administration porteur de valeurs managériales et d’engagement pour un environnement de travail respectueux et inclusif.
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Nous recherchons un Chargé ou une Chargée de mission filières Aéronautique, Spatiale, Défense auprès d du Service Aéronautique Photonique Chimie Verte Matériaux Transports de la Direction Innovation Filières Attractivité du Pôle Développement Economique et Environnemental – Site de Bordeaux. Missions / conditions d'exercice MISSIONS PRINCIPALES:

De manière transversale au sein du Pôle Développement Economique et Environnemental, mais également plus largement au sein de la Région, la Direction Innovation Filières Attractivité joue un rôle d’ingénierie en matière de structuration et d’adaptation des filières régionales d’excellence. En s’appuyant sur la richesse et la diversité de l’écosystème régional, elle développe des stratégies et actions pour accompagner les acteurs et entreprises de la région dans leur projet d’innovation, de développement responsable et de rayonnement à l’international.

La Direction Innovation Filières Attractivité est un centre ressource au service des mutations et transitions des filières régionales d’excellence, pour faire de la Nouvelle-Aquitaine, la 1ère région écoresponsable de France en 2030.

Dans ce contexte, le Chargé ou la Chargée de mission filières Aéronautique, Spatiale, Défense aura pour missions principales :

- Mettre en oeuvre les orientations stratégiques du SRDEII notamment en matière de priorités de filières
-Animer et accompagner le secteur "Aéronautique - Spatial - Défense sous l'angle activité duale"
- Anticiper les évolutions du secteur pour proposer un accompagnement régional adapté
- Mettre en oeuvre, suivre les actions ou les dispositifs pour renforcer la souveraineté, la compétitivité et stimuler l'innovation du secteur

ACTIVITES PRINCIPALES:

En transversalité avec les autres services, directions et pôles, et en lien avec l'ensemble des partenaires de la filière :

- Participer à l’élaboration, la mise en oeuvre, le suivi et l’évaluation de la feuille de route ASD : contribution à l’état des lieux ; préparation, animation/participation à des réunions de travail pour déployer la stratégie régionale ; suivi des acteurs et représentants professionnels – fédérations, associations, groupements professionnels ; mise en réseau des acteurs ; élaboration / participation aux conventions établies avec les partenaires ; participation au tableau de bord et à l'évaluation des actions et de leurs retombées
- Contribuer aux démarches sectorielles structurantes (régionales, nationales ou européennes), en lien avec les structures d'animation (pôle, clusters, organisations professionnelles...) et les principaux leaders industriels : formalisation de contrats de partenariats avec les acteurs principaux de la filière ; participation à la définition et au déploiement des outils régionaux à destination des filières (fonds financiers ciblés, programme d'internationalisation, offre de formation, incubateurs/accélérateurs spécialisés...).
- Favoriser l’émergence de projets collaboratifs innovants en lien avec les structures (pôle, clusters...) : veille ; action de détection (appels à projets, challenges, design thinking...) ; organisation de la réponse régionale aux sollicitations de cofinancement des appels à projets nationaux, accompagnement, suivi ; s’inscrire dans des démarches nationales et européennes pour rendre visible les compétences du territoire et conforter son attractivité.
- Suivre en transversalité (Région et partenaires) les acteurs de la filière ASD et diffuser l’ensemble des actions régionales permettant de renforcer la compétitivité de la filière tout en accompagnant, conformément à la feuille de route Néo Terra, les transitions (climatiques, énergétique ou numérique) des acteurs, et s’assurer de la bonne prise en compte dans ses actions des spécificités de la filière ASD.
- Instruire les dossiers liés aux filières concernées : instruction des dossiers d’actions sectorielles (projets collectifs, soutien aux structures, évènements) ; soutien à l’instruction des dossiers individuels (expertise technique) avec les autres services concernés.
- Valoriser les compétences et les savoir-faire des filières accompagnées à travers des évènements organisés régionalement ou hors région (salons professionnels ou conventions d’affaires) : assurer la présence et la visibilité de la Région, co-organisation des pavillons régionaux.

Pour toutes ces activités, rédiger des notes de synthèse en tant que de besoin.

ACTIVITES SECONDAIRES ET/OU PONCTUELLES:

- Participer à d'autres missions du service en tant que de besoin

MOYENS MIS A DISPOSITION:

- Accès au parc de véhicules de service de la Région Nouvelle-Aquitaine
- Matériels de bureautique
- Téléphone portable

SPECIFICITES DU POSTE:

- Encadrement: Non Profils recherchés SAVOIRS:

- Formation supérieure idéalement (universitaire ou école d’ingénieurs)
- Tissu économique régional
- Connaissance de l’institution régionale
- Filières accompagnées (savoir-faire scientifique et technologique, tissu industriel et structuration, écosystème national, etc.)
- Connaissance des partenaires du développement économique et de l’innovation
- Maîtrise des dispositifs de soutien public en matière de développement économique et d’innovation

SAVOIR-FAIRE:

- Travail en équipe et en transversalité
- Qualités rédactionnelles et de synthèse
- Organiser son travail, planifier, prioriser

SAVOIR-ETRE:

- Réflexion, d’analyse et de synthèse
- Autonomie
- Aisance relationnelle
- Pédagogie
- Initiative
- Agilité, disponibilité
- Rigueur
- Esprit d'équipe