Engineering manager

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Directeur de la Communication et du Développement RH - DPO du Groupe Ithaque (Pénélope & FMG)

Description du poste

Nous recherchons un Engineering Manager passionné et dynamique pour encadrer une équipe de développeurs en place et à compléter, et structurer les processus de développement. Vous aurez la responsabilité de guider l’équipe de développement, de définir et mettre en place un cycle de développement efficace, inspiré des meilleures pratiques DevOps, tout en assurant que les solutions développées répondent aux besoins métiers de l’entreprise. Une sensibilisation forte aux aspects d’architecture logicielle tout en restant pragmatique est indispensable pour garantir la pérennité et la scalabilité des systèmes.

Encadrement d’équipe:

* Manager une équipe de développeurs en les accompagnant dans leur montée en compétences.
* Créer un environnement de travail collaboratif et motivant.
* Définir des objectifs clairs et assurer leur suivi.

Organisation et structuration:

* Mettre en place et optimiser les processus de développement logiciel (cycle de vie des applications, gestion des versions, déploiements).
* Promouvoir les bonnes pratiques logicielles et DevOps, notamment l’intégration et le déploiement continus (CI/CD).
* S’assurer de la qualité des produits livrés (revues de code, tests automatisés).

Contribution technique:

* Participer à la conception et au développement des solutions (principalement en PHP).
* Identifier les problèmes techniques et y apporter des solutions innovantes.
* Contribuer à l’évolution de l’infrastructure technique et proposer des approches innovantes.
* Garantir la cohérence de l’architecture logicielle et de ses composants en fonction des contraintes métiers.

Alignement avec les besoins métiers:

* Collaborer étroitement avec les différents départements (produit, marketing, commercial, etc.) pour bien comprendre les besoins et enjeux métiers.
* Traduire ces besoins en solutions techniques performantes et pérennes.
* Être force de proposition pour améliorer les processus et outils existants.

Profil recherché

Expérience:

* Minimum 5 ans d’expérience en développement logiciel, avec une expertise en PHP.
* Expérience dans un écosystème DevOps et dans son automatisation (Git, containerisation, …)
* Expérience préalable en management ou leadership technique.

Compétences techniques:

* Solides compétences en PHP, idéalement framework Laravel, et bonnes connaissances en architecture logicielle.
* Compétences en conception et utilisation de bases de données relationnelles.
* Maitrise des outils de versioning (Git), des environnements cloud, des conteneurs (Docker/Kubernetes) et de plateforme de monitoring.
* Excellentes compétences en communication et en leadership.
* Sens de l’organisation et aptitude à structurer des processus.
* Sensibilité aux besoins métiers et capacité à établir un dialogue constructif avec les utilisateurs internes.
* Diplôme en informatique ou dans une discipline connexe (Bac+5 ou équivalent).

Pourquoi nous rejoindre ?

* L’opportunité de travailler sur des projets innovants et stratégiques dans une entreprise ayant volonté de s’appuyer sur ses solutions digitales pour se différencier sur son marché.
* La possibilité de prendre part à la mise en place d’une équipe et de ses process de delivery.
* Un environnement stimulant favorisant la prise d’initiative et le développement personnel.
* Une équipe bienveillante et engagée dans une démarche d’amélioration continue.

Vous êtes passionné par le management, la technique, et avez à cœur de faire évoluer une équipe tout en répondant aux enjeux métiers ? Rejoignez-nous !

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