Planificateur - dispatcheur (h/f)

Au service de ses patients, SOS Oxygène œuvre depuis plus de 30 ans dans le domaine de l'oxygénothérapie, l'assistance respiratoire, la nutrition artificielle et l'insulinothérapie.


Le groupe compte aujourd'hui près de 2000 collaborateurs spécialisés, au service des patients et des professionnels de santé, répartis au sein de ses 65 établissements en France.


Rejoindre SOS Oxygène c'est prendre part à la vie d'une entreprise familiale, à l'écoute et proche de ses collaborateurs dont l'objectif est de fournir un service de qualité à ses patients.
Rejoignez notre équipe de Saint-Georges-des-Coteaux (17) et devenez Planificateur / Dispatcheur (H/F) afin d'apporter un support à notre équipe de professionnels de l'assistance respiratoire à domicile.

Vos missions seront notamment :

- Réceptionner les demandes d'intervention au domicile de nos patients et en assurer la planification ;

- Reprogrammer les visites non effectuées ;

- Vérifier l'adéquation des interventions programmées avec celles réalisées ;

- Respecter les délais de prévenance de modification de planning ;

- Rédiger divers courriers et documents.


Dans le cadre de vos missions, et avec une formation adéquate, vous serez également amené(e) à réaliser des dépannages par téléphone et à guider nos patients dans l'utilisation de leurs dispositifs médicaux.
Doté(e) d'un bon esprit d'équipe et de qualités relationnelles, votre dynamisme et votre sens de l'organisation seront des atouts majeurs pour mener à bien vos missions.

Le projet vous intéresse et vous disposez idéalement d'un niveau Bac +2 et d'une expérience réussie sur un poste avec utilisation d'un logiciel de planification ? Méthodique et rigoureux(se), vous êtes doté(e) d'une bonne capacité d'écoute et êtes reconnu(e) pour votre réactivité ?

Alors rien de plus simple, adressez-nous votre candidature et venez faire partie de notre aventure !
Formation en interne assurée,
CDI 39h/semaine du lundi au vendredi,
6 jours de repos compensateur / an,
Mutuelle prise en charge à 60% + Prévoyance,
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