Technicien études réseaux électriques - électronique de navigation h/f

Rejoignez le site de fabrication des voiliers ALLURES ET GARCIA À CHERBOURG.

Vous intégrez une société en pleine croissance pour assurer les ÉTUDES DES INSTALLATIONS ÉLECTRIQUES ET ÉLECTRONIQUES DES VOILIERS de grande croisière des marques Allures Yachting et Garcia Yachts, et délivrer les livrables conformément aux besoins du Plan de Production.

Sous la supervision du responsable du bureau d'étude, vos missions sont de :

* Réaliser des PLANS D'IMPLANTATIONS des équipements électriques et électroniques à installer ;

* Réaliser des SCHÉMAS DE CÂBLAGES ;

* Rédiger les nOMENCLATURES ;

* Réaliser du CARNET DE CÂBLAGE ;

* INTÉGRER DE L'ÉLECTRONIQUE de navigation ;

* INTÉGRER DES SYSTÈMES MULTIPLEXÉS ;

* Rédiger les PROCÉDURES DE CONTRÔLE et de MISE EN SERVICE DES INSTALLATIONS électriques ;

* Rédiger les PROCÉDURES D'ESSAIS ;

* Réaliser et mettre à jour les MANUELS PROPRIÉTAIRES ;

Vous pouvez être amené(e) à PARTICIPER À LA MODÉLISATION 3D DES NOUVEAUX MODÈLES des marques Allures et Garcia sur les aspects électriques et électroniques (chemins de câble, équipements de navigation, éclairages, gros équipements électriques, etc.).

Vous assurez le SUIVI TECHNIQUE DES MODÈLES TOUT AU LONG DU CYCLE DE VIE de ce modèle.

Vous êtes amené(e) à être en contact avec :

* Les fournisseurs du chantier lors d'appels d'offre relatifs à l'achat de matériels ou pour régler des questions techniques ;

* Les services production/achat/méthode du groupe afin d'optimiser et fluidifier la production des bateaux.

Vous participez aux processus d'amélioration permanente de l'entreprise en exploitant notamment les retours d'expérience clients, de la production et du service qualité.

Vous travaillerez 39h/semaine avec la possibilité d'avoir des horaires flexibles.

SALAIRE ET AVANTAGES :

* Salaire selon profil (forfait heure base 39h/s) ;

* 5 semaines de congés payés ;

* Mutuelle (formule de base prise en charge à 50%) ;

* Tickets restaurant ;

* Comité Social Economique ;

* Accord d'intéressement ;

* Evénements de cohésion ;

* Sorties en voilier.

LE PROCESSUS DE RECRUTEMENT CHEZ GRAND LARGE YACHTING EN 2 ÉTAPES :

* Un premier entretien par téléphone/visioconférence avec Pauline du service RH ;

* Si votre candidature est validée par le service RH, un second entretien avec Antonio, le responsable du bureau d'études.

NOUS REJOINDRE C'EST

VOUS PERMETTRE, PASSIONNÉ(E) DE VOILE OU NON, DE CONTRIBUER À L'ÉLABORATION DE VOILIERS D'EXCEPTION EN VOUS ÉPANOUISSANT DANS UN ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL STIMULANT, UNE AMBIANCE CHALEUREUSE AU SEIN D'UNE ÉQUIPE À TAILLE HUMAINE - TOUT EN FAISANT PARTIE D'UN GROUPE EN PLEINE CROISSANCE OFFRANT DE RÉELLES PERSPECTIVES D'ÉVOLUTION.