Notre raison d'être chez AXA ? Chaque jour, nous agissons ensemble pour le progrès humain en protégeant ce qui compte. Une mission qui donne le sourire et envie de se lever le matin !
Un des leaders mondiaux de l'assurance dans la protection des biens, des personnes et des actifs, AXA c'est 147 000 collaborateurs et contributeurs qui s'engagent au quotidien pour nos clients, c'est 51 pays dans lesquels nous distribuons nos produits et services et plus de 94 millions de client qui nous font confiance dans le monde. Employeur citoyen et responsable, AXA s'engage au quotidien pour des causes sociétales & environnementales. Nous menons une politique inclusive engagée pour reconnaître et valoriser les différences individuelles. Ces ambitions vous parlent ? Alors venez changer le monde avec nous !
Chez AXA, nous sommes persuadés que pour bien prendre soin de nos clients, nous devons commencer par bien prendre soin de nos collaborateurs. C'est pour cette raison que nous menons une politique RH engagée qui favorise la diversité, qui préserve l'équilibre vie privée-vie professionnelle et accélère le développement des compétences et des carrières.
Ainsi, en rejoignant AXA France vous travaillerez dans une entreprise responsable, offrant une véritable culture d'expertise, accélérant le développement des compétences de chacun et proposant une rémunération attractive. L'objectif de la mission est d'aider le Campus Management AXA en France à construire et déployer sa stratégie de relations écoles en organisant des événements dans les écoles en étroite collaboration avec les recruteurs et représentants RH de l'ensemble des entités AXA en France et des opérationnels métiers.
A cet objectif principal s'ajoutent également des projets sur le segment Early (stagiaires, alternants, jeunes diplômés) sous le prisme de l'équipe Expérience Collaborateur & Marque Employeur / Campus.
Sous la responsabilité de votre tutrice, Cécile, vous participerez aux missions suivantes :
- Organiser la participation d'AXA en France à environ 80 événements par an sur les campus français : planification, organisation de notre présence, invitation des recruteurs et opérationnels métiers aux événements, logistique associée.
- Participer aux rencontres annuelles avec les écoles pour mettre en place les calendriers d'événements et être un des interlocuteurs privilégies AXA en France pour les services carrières et relations entreprises des campus
- Mettre à jour les outils de communication (kits avant évènement, stand, goodies, brochure)
- Former les ambassadeurs et améliorer les outils de communication (application de scan de CV, FAQ, plateformes de forums en ligne)
- Participer à l'animation des instances du Campus Management AXA en France : communications auprès des entités sur les bonnes pratiques et les événements externes et internes, mesure de la satisfaction de nos interlocuteurs RH et opérationnels métiers suite à leur participation aux événements
- Gérer les outils de reporting et de mesure de notre activité : mise à jour du tableau de suivi, suivi des audiences et transformation, suivi et analyse du label Happy Trainees et Engagement Jeunes
- En tant que chargé de projet Marque Employeur sur la cible Early AXA en France : Recueillir les besoins spécifiques de nos interlocuteurs RH, participer à la rédaction d'articles sur le site de recrutement ou sur les réseaux sociaux, participer à l'organisation d'événements en interne à destination de la cible « Early », participer aux comités Marque Employeur avec nos interlocuteurs RH et communication.
Et vous participerez à la vie de notre sympathique équipe, n'hésitez pas à regarder sur les comptes réseaux sociaux marque employeur AXA en France, des photos y sont souvent postées !
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