Description de l'entreprise
Expeditors, une entreprise mondiale de logistique basée à Seattle et cotée à la Bourse de New York (NYSE), est un acteur incontournable du transport international et de la gestion des chaînes d'approvisionnement. Présente sur six continents, Expeditors dispose d’un réseau de plus de 350 bureaux et emploie plus de 18 000 professionnels qualifiés. En tant que société du Fortune 500, nous répondons aux besoins de plus en plus sophistiqués du commerce international grâce à des solutions personnalisées et des systèmes d'information intégrés et performants. Notre mission est de recruter, former et fidéliser les meilleurs experts en logistique et en technologie. Nous valorisons la promotion interne, avec plus de 50 % de nos collaborateurs qui travaillent chez Expeditors depuis cinq ans ou plus. Nous offrons un environnement de travail dynamique et convivial, centré sur l'innovation et l'excellence du service client, qui permet à chacun de développer sa carrière et de faire partie d'une communauté mondiale.
Description du poste
Description du poste
L’Auditeur(trice) de Conformité, Sécurité et Sûreté est rattaché au Superviseur Sécurité, Environnement et Hygiène et l’assiste pour toutes les sujets liés à l’hygiène, à la sécurité et à la sûreté, ainsi que pour la mise en œuvre intégrale des normes de sécurité, d'environnement, d’hygiène et de sûreté d'Expeditors au sein du district Nord France.
Principales missions :
· Réaliser des audits de risques dans les locaux des prestataires de services (transporteurs routiers, agents de handling, entrepôts) situés dans le district Nord France.
· Visiter régulièrement chaque agence du district Nord de la France (Roissy-en-France, Lille, Nantes, Le Havre, Strasbourg, Mulhouse), et en particulier l'entrepôt de Survilliers (95)
· Soutenir la mise en œuvre intégrale des normes d’hygiène, de sécurité et de sûreté d’Expeditors dans tous les bureaux et entrepôts du district Nord France, à travers le suivi des actions récurrentes de prévention
· Servir de point de contact pour les normes de processus opérationnels d’hygiène, de sécurité et de sûreté.
· Assurer la liaison avec les forces de l'ordre en cas de vol.
· Assurer la sensibilisation, la communication, la conformité et la mise en œuvre des normes d’hygiène, de sécurité et de sûreté par les collègues et les prestataires de service
· Dispenser des formations en hygiène, sécurité et sûreté ainsi que sur les modalités de déclaration des incidents
· Coordonner la mise en œuvre dans les délais impartis des mesures correctives et préventives en suspens en matière d’hygiène, de sécurité et de sûreté avec les parties concernées, et signaler les problèmes au superviseur de la sécurité, de l'environnement, de l’hygiène et de la sûreté, de la France et au responsable/directeur régional de l’hygiène, de la sécurité et de la sûreté.
· Piloter toutes les enquêtes sur les incidents d’hygiène, de sécurité et de sûreté du district, en coordination avec les services régionaux et le siège.
· Soutenir l'élaboration et la mise à l'essai du plan de continuité des activités (BCP)
· Participer à la réunion d'analyse des activités du district pour discuter des questions, préoccupations et bonnes pratiques en matière d’hygiène, sécurité et sûreté.
· Favoriser le développement d'une culture de la prévention, l’hygiène, la sécurité et la sûreté au sein du district.
· Participer aux conférences téléphoniques des responsables de l’hygiène, la sécurité et la sûreté du district, si nécessaire.
Qualifications
Connaissances :
· Compréhension approfondie des réglementations en matière d’hygiène, sécurité et sûreté.
Compétences :
· Excellentes compétences interpersonnelles, notamment une capacité avérée d'écoute, de compréhension et de communication claire et concise pour obtenir des résultats positifs.
· Bonne maîtrise de Microsoft Office (Excel, Word, Outlook, Teams, etc.).
· Bonnes compétences linguistiques (anglais et français requis)
· Excellentes compétences en communication
· Souci du détail et solides capacités d'analyse
Comportements :
· Résilience émotionnelle
· Introspection et ouverture au feedback
· Initiative et capacité à travailler en autonomie
· Modèle d'intégrité et de fierté pour tous les employés
· Leadership avéré
Informations complémentaires
Poste basé à Survilliers (95)
CDI
40 heures hebdomadaires, avec 12 jours de RTT par an
26 jours de télétravail par an
Plan de formation interne (52 par an)
Possibilités d’évolution au sein du groupe Expeditors
Ce poste comprend des déplacements en France (2 jours par semaine en moyenne)
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